Plan de Igualdad (2011-2012)

Ha sido firmado el I Plan de Igualdad de Siemens, S.A. por parte de la Comisión Paritaria de Igualdad de Oportunidades, constituida al efecto e integrada por representantes de la Dirección de la Empresa y representantes de los Trabajadores, miembros del Comité Intercentros.  
Nuestro Plan promueve la aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, con medidas concretas para garantizar la igualdad de oportunidades.

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