30 de septiembre de 2012

Feministas de toda españa se manifiestan contra la reforma del aborto de Gallardon



Alguna ciudades, como Madrid o Barcelona, se tiñeron de violeta para pedir la despenalización de la interrupción voluntaria del embarazo, en el Día de Acción Global por un aborto libre, seguro y gratuito.

Las plataformas feministas de toda España han celebrado hoy, por primera vez en el país, el Día de Acción Global por el Acceso al Aborto Legal y Seguro. Lafestividad, que nació en Latinoamérica en los años 90, cobró especial importancia a este lado del charco debido al anuncio del ministro de Justicia, Alberto Ruiz-Gallardón, sobre la próximavuelta atrás en la legislación.



El ministro, que pretende instauraruna ley incluso más restrictiva que la de 1985, la anterior a la vigente -de 2010-, fue el blanco de todas las críticas durantes las manifestaciones que hoy se han celebrado en varias ciudades españolas, en respuesta a la convocatoria realizada por laPlataforma Estatal en Defensa de los Derechos Sexuales y Reproductivos. Madrid y Barcelona congregaron a las mareas violetas más numerosas, con aproximadamente un millar y medio millar de personas, respectivamente.

En Madrid, a pesar de la incesante lluvia, los manifestantes marcharon durante dos horas, desde la Puerta de Toledo hasta la plaza de Sol, como si de una procesión de Semana Santa se tratara. En esta ocasión, miembros de la Comisión de Feminismos del 15-M, plataforma convocante de la protesta, portaban una vagina a la que rendían culto y enunciaron algunas de sus proclamas históricas como “Fuera rosarios de nuestros ovarios” o “Sexualidad no es maternidad“.

“Decidir nos hace libres; fuera el aborto del Código Penal”, fue el lema de la manifestación en Madrid

No obstante, la mayoría de las voces se concentraban en el titular de Justicia. Además de la pancarta de cabecera (Decidir nos hace libres; fuera el aborto del Código Penal), las asistentes al evento también gritaron “Menos Gallardones y más condones”, “No queremos leyes contra las mujeres” o “No es la crisis, es el patriarcado”.

“Al contexto político y económico que han creado, el Gobierno agrega también la cuestión ideológica que responde aintereses de partidos y movimientos ultraconservadores. Quieren volver a ponernos en el papel de la mujer tutelada, pero queremos decirles que somos sujetos con capacidad para decidir sobre nuestra vida”, explicó Luisi Acevedo, portavoz del grupo convocante. “El aborto no es un delito, es un derecho y tiene que estar fuera del Código Penal y dentro de la red sanitaria pública”, añadió.

Al acto, mayoritariamente femenino, también asistieron algunos hombres, como Jesús González, actor de 32 años que aboga por que el género másculino se una al movimiento feminista. “Los hombres también tenemos que apoyar esto; no podemos volver atrás. El aborto es una decisión de la mujer, pero tenemos que apoyar la lucha de las mujeres para acabar con esta sociedad patriarcal y machista que tenemos”, declaró.

Algunas manifestantes señalaron las posibles repercusiones internacionales que tendrá la nueva legislación

Por su parte, Laura Montero, antropóloga de 31 años, extendió el problema actual a otros sectores del Ejecutivo de Mariano Rajoy. “A mí ya no me gusta la ley actual, porque a pesar de que supone un gran avance, aún mantiene la interrupción del embarazo en el Código Penal, pero si encima se cumplen las perspectivas anunciadas por Gallardón, vamos a perder todos los derechos conquistados durante años”, comenzó la antropóloga. Pero, además, “el Ministerio de Sanidad debe garantizar, no sólo la gratuidad del aborto, sino el acceso a los anticonceptivos; de hecho, debería financiarlos para que fueran, si no gratis, al menos, más baratos”. “Y la educación sexual, que [el ministro de Educación, José Ignacio] Wert ha eliminado de la asignatura Educación para la Ciudadanía, es fundamental para prevenir embarazos no deseados”, continuó Montero.

Asimismo, Laura señaló también las posibles repercusiones internacionales que supondrá este paso atrás en la legislación española. “Tenemos que ser conscientes de que países como Chile o Nicaragua, donde el aborto aún es ilegal en todos los supuestos y la gente aún va a la cárcel por ello, nos miran como ejemplo a seguir, pero si retrocedemos, esto tendrá efectos globales”, advirtió.

María Pazos, economista y coportavoz de la Plataforma por Permisos Iguales e Intransferibles de Nacimiento y Adopción (PPiiNA), que asistió a la manifestación sólo como ciudadana, también habló de la situación internacional. “Vamos al revés de Europa, lo que demuestra que esta modificación de la ley no responde a criterios económicos, ni sanitarios, ni de ningún tipo,excepto ideológicos“, sentenció. “El debate sobre la interrupción voluntaria del embarazo ya estaba resuelto, la Ley de 2010 ha evitado problemas antiguos de indefensión jurídica para médicos y pacientes a los que ahora Gallardón quiere volver, y lo único que va a conseguir es reinstaurar los abortos clandestinos“, concluyó Pazos.
Cinco generaciones, cinco situaciones

Por otro lado, coincidiendo con la celebración del Día de Acción Global por un Aborto Libre, la Plataforma Estatal en Defensa de los Derechos Sexuales y Reproductivos ha lanzado unacampaña de concienciación en la que cinco mujeres muestran la evolución de la respectiva legislación y cómo los derechos conseguidos podrían perderse de un plumazo con la ley de Gallardón.

47.000 mujeres mueren al año en el mundo por someterse a abortos inseguros

La plataforma, que engloba a más de 270 organizaciones, recuerda que cada año “unas 47.000 mujeres mueren en todo el mundo y 5 millones son hospitalizadas debido a que viven en países cuya legislación restringe su derecho a un aborto legal y seguro“. Por este motivo, solicitan a toda la sociedad civil a unirse “por una Ley del Aborto que respete los derechos de las mujeres”. Asimismo, denuncian que las intenciones del titular de Justicia sólo responden a las peticiones de “sectores ultraconservadores de la sociedad civil y el Gobierno del Partido Popular, que persiguen prohibir cualquier tipo de aborto, lo que podría enviar a prisión a las más de 100.000 mujeres que cada año deciden interrumpir su embarazo en España, así como a los profesionales que la atienden”, detallan en un comunicado.

En esta idea ha insistido también la Asociación de Clínicas Acreditadas para la Interrupción Voluntaria del Embarazo (Acai), que denunció que “la reforma anunciada por Justicia situaría a más de 73.000 mujeres, de las 113.031 que abortaron en 2010, en el limbo de la inseguridad jurídica y física, ya que el 62,35% aseguran que lo harían en cualquier caso, siendo más de 3.000 las que lo hacen por patología fetal“. Por este motivo, la organización solicita al Gobierno “que se aleje de de las opciones ideológicas y legisle para todas las mujeres“, concluyen en un comunicado.

http://www.publico.es/espana/443127/feministas-de-toda-espana-se-manifiestan-contra-la-reforma-del-aborto-de-gallardon


El derecho al aborto es una conquista que ha llevado décadas en el mundo. Siglos de historia han demostrado que la criminalización y la clandestinidad del aborto, lejos de evitar su práctica los hace más peligrosos, sobre todo para las más jóvenes y empobrecidas. Inclusive, las declaraciones y recomendaciones de los organismos internacionales de derechos humanos, indican claramente que las leyes restrictivas son violatorias de los derechos de las humanas a la vida, a la igualdad, a la dignidad, a la justicia, a la autonomía y a la libertad

"Hemos salvado la vida de muchas mujeres en situación muy complicada"



"La mayoría de las mujeres que se acercan al Instituto logran rehacer su vida". "La lucha contra la violencia de género no es sólo de la mujer, sino de toda la sociedad". "El 88% de las que denuncian terminan el proceso judicial"

Acercar los recursos, servicios y la máxima información sobre el trabajo que desempeña el Instituto Andaluz de la Mujer a todos los municipios de la provincia, especialmente a las zonas rurales y más alejadas de la capital, es el principal objetivo que se ha marcado Francisca Serrano, recientemente nombrada coordinadora provincial del IAM. Afronta el reto con mucha responsabilidad, y asegura que tiene muy claro que "aún hay muchas batallas que ganar" para lograr la igualdad efectiva entre hombres y mujeres y erradicar de nuestra sociedad la lacra de la violencia de género. Pero insiste en que "con esfuerzo, dedicación y con la voluntad de todos es posible llegar a tener una sociedad más justa".


-¿Cómo va a compaginar la portavocía en el Grupo Municipal Socialista del Ayuntamiento de Fines con este nuevo cargo que te ha otorgado el gobierno andaluz?

-Como son dos nombramientos y dos trabajos relacionados con estar al servicio de los ciudadanos, seguiré compaginándolo de la mejor forma posible, esforzándome y entregándome al cien por cien como hasta ahora he hecho en todos los proyectos en los que he participado. Quiero estar al servicio de todas las mujeres, y de los hombre también, porque cuando el colectivo masculino haga esta lucha contra la violencia de género también la suya, podremos decir que se habrá erradicado la violencia y llegaremos a una igualdad efectiva.

-¿Cómo fue el día que le llamaron y le dijeron que iba a ser la nueva coordinadora del IAM?

-Fue una sorpresa y me alegró muchísimo. Me llamó el secretario provincial del PSOE en Almería, José Luis Sánchez Teruel, y después me llamó la consejera. Fue un día muy bonito porque además coincidió con el día del patrón de mi pueblo, Fines. Al principio tenía nervios de pensar si iba a estar o no a la altura, pero cuando llegué a la sede y conocí al equipo humano que trabaja cada día aquí me di cuenta de sí podía conseguir las metas que me había marcado.

-¿Qué consejos le dio la anterior coordinadora, Águeda Cayuela?

-Lo primero que me dijo fue que aún quedaban muchas cosas por hacer, que me apoyara en el equipo profesional y que era muy importante acercarse a la mujer rural, que es donde en los últimos años se han detectados mayores necesidades. El terreno es un obstáculo para todos y hay que tener en cuenta que muchas de ellas no tienen carné de conducir y tienen muchas dificultades para acceder a los servicios centrales. Precisamente, acercar el abanico de recursos que tiene el Instituto Andaluz de la Mujer a la mujer rural es uno de los principales objetivos.

-¿Cuáles son las principales necesidades que se han detectado en el colectivo de la mujer?

-No llegan los recursos a los pueblos pequeños, y hay hostilidad de permitir que las mujeres se empoderen y lleguen a los órganos de decisión. La política está en manos de los hombre mayoritariamente.

-¿Qué otros objetivos figuran en su agenda?

-No voy a acercarme sólo a las mujeres, sino a todas las asociaciones. Vamos a hablar con todos los colectivos y vamos a implicar en nuestro proyecto a todos los agentes sociales. Cuando todos consigamos remar en un sentido, habremos conseguido la igualdad real.

-¿Cuál es la hoja de ruta a seguir con los agentes sociales?

-Tengo disponibilidad absoluta para todos los ayuntamientos de la provincia. Me voy a reunir con los centros de la mujer, con las asociaciones de padres y madres de alumnos, con la comunidad educativa en la que están implicados profesores y alumnos, asociaciones de mujeres, equipo de Gobierno de la Universidad y, en definitiva, con todas las administraciones e instituciones. El machismo es una cultura y hay que ir atacándolo con todos los factores socializadores, empezando por la familia.

-La actividad más próxima que tenemos es el encuentro con las asociaciones de mujeres de Almería, pero quizá la más amplia será celebración del Día Contra la Violencia de Género. ¿Cómo se van a organizar este año los actos?

-No va a haber un acto central único, sino que vamos a realizar talleres, actividades, concentraciones y foros durante toda la semana. La idea es abarcar cuantos más municipios mejor, por lo que durante toda esa semana del día 25 de noviembre vamos a desarrollar un amplio programa de actividades en todas las comarcas de la provincia, para dar la máxima cobertura en todo el territorio. Queremos concienciar de que no existe un día para luchar contra la violencia machista, sino que cualquier día es bueno.

-¿A cuántas mujeres que han sido tratadas por el IAM se ha conseguido insertar felizmente en la sociedad después de haber sido víctimas de violencia machista?

-La mayoría logran salir de esa situación tan complicada que viven, y para muestra un botón. Está demostrado que cuando se deciden a poner medios se activa un mecanismo de protección y de reinserción para que la víctima vuelva a recuperar su autonomía personal. En el Instituto Andaluz de la Mujer hemos salvado la vida a muchas mujeres que han venido con una situación muy complicada, incluso antes de haber denunciado. Los recursos son efectivos y está demostrado. En el IAM también tenemos un programa específico de tratamiento con atención psicológica para los hijos de víctimas de la violencia de género, porque ellos también son víctimas colaterales de la situación que han estado viviendo durante años.

-¿Cuál es el perfil de la mujer que se acerca a pedir ayuda al IAM?

-Hay diferentes perfiles, pero sí es cierto que cada vez son más las extranjeras que viene en busca de asesoramiento. Pero también hay muchas españolas, y mujeres con un alto nivel de formación. Los datos son sorprendentes, sobre todo cuando vemos que las cifras crecen entre las adolescentes a muy temprana edad. Hemos tenido una etapa en la que han venido muchos padres y madres a pedir ayuda porque no sabían qué les pasaba a sus hijas y ya sospechaban lo peor. También sorprende el hecho de que cada vez son más las mujeres mayores que se deciden a dar el primer paso de denunciar o pedir ayuda cuando se quedan solas en casa porque sus hijos se han independizado y la situación se hace ya insostenible en el hogar familiar.

-¿Las nuevas tecnologías y las redes sociales se han convertido en los últimos años en un arma de doble filo que puede perjudicar en la lucha contra la violencia?

-Sí, efectivamente. De hecho, este es otro de los temas importantes que se van a tratar con los profesores y con las entidades que están dedicadas a las nuevas tecnologías, como por ejemplo los Centros Guadalinfo, que están al servicio de los municipios pequeños y a donde acuden especialmente los jóvenes. Se va a hacer un convenio de colaboración con los dinamizadores de estas redes para que formen a los usuarios en los peligros de las redes sociales.

-¿Qué mensaje quiere transmitir a la sociedad almeriense en estos momentos?

-Principalmente quiero que los almerienses sepan que en el Instituto Andaluz de la Mujer no se obliga a las víctimas a denunciar, sino que se les ayuda y se les asesora poniendo a su disposición un amplio abanico de recursos y posibilidades. Si una víctima de violencia de género finalmente decide no denunciar, nosotros respetamos su decisión pero le hacemos un seguimiento de cerca. Lo que menos queremos es ponerlas en una situación de riesgo. Pero sí quiero dejar claro que la denuncia es el primer paso para activar el sistema de protección y que el 88% de las mujeres que denuncia acaba el proceso judicial.

-¿Cómo van a afectar los recortes a la actividad del Instituto Andaluz de la Mujer en la provincia de Almería?

-Los recortes van a afectar a las subvenciones de las asociaciones, pero se van a complementar con talleres y programas directamente organizados desde el Instituto Andaluz de la Mujer. Se van a optimizar recursos y se van a fomentar las actividades comarcales, para así fomentar también la convivencia.

Mujer en organismos deportivos



El grupo parlamentario Socialista (GPS) ha presentado una proposición no de ley para su debate en la Comisión de Igualdad del Congreso, en la que reclama una mayor participación de las mujeres en la toma de decisiones de los organismos deportivos.

El texto, firmado por la diputada socialista Ángeles Álvarez, denuncia la escasa presencia de mujeres en los órganos de toma de decisiones del deporte, algo que "contrasta con el alto rendimiento y excelencia alcanzados" por las deportistas españolas en los últimos Juegos de Londres 2012.

El PSOE plantea que se debería elaborar un plan para reforzar la presencia de mujeres tanto en las estructuras organizativas de las federaciones deportivas, como en la representación institucional del Comité Olímpico Español (COE), en el que 103 de sus 119 miembros son hombres y sólo 16 mujeres (13,45%)

Según informó el grupo Socialista, la proposición también pide que se considere requisito para la autorización y concesión de subvenciones que las agrupaciones deportivas adecúen sus estatutos "para asegurar una representación equilibrada de hombres y mujeres a todos los niveles y en todos los puestos de responsabilidad y toma de decisiones".



El texto pide al Gobierno que tome medidas para que se cumplan las recomendaciones de la Resolución A5-00167/2003 del Parlamento Europeo y que vele para que se alcance en el COE el objetivo del Comité Olímpico Internacional (COI) en participación de las mujeres en toma de decisiones para alcanzar el 30% en 2015.

"Se trata de estimular la promoción deportiva de las mujeres en todos los niveles y en todas las estructuras y, especialmente, en los órganos directivos de las organizaciones deportivas nacionales e internacionales, en aplicación estricta del principio de igualdad", explicó la diputada Ángeles Álvarez, firmante de la iniciativa.

En su opinión los datos constatan que la participación de las mujeres en cuanto a recursos y responsabilidad en la toma de decisiones en el deporte español encuentra los mismos obstáculos que en los ámbitos político o económico.

La diputada Álvarez también ha formulado una pregunta en la Comisión de Igualdad, para conocer si el Gobierno hace un seguimiento de los avances de las federaciones en materia de igualdad de oportunidades, tras la adhesión a la Declaración de Brighton, para presentar un informe en la Conferencia Mundial sobre Mujer y Deporte en Helsinki 2014.


Una mujer gobierna Bolivia



Los avances de la democracia, sus aciertos, fortalezas y debilidades, se manifiestan de diferente forma. Así como las debilidades son aprovechadas por los enemigos de la democracia para torcer sus principios y transgredir las normas o evitar su cumplimiento, también su fiel respeto permite alcanzar objetivos de superación social, política e institucional. Una de estas manifestaciones se ha producido con la sucesión presidencial, circunstancia prevista en la Constitución Política del Estado, con la asunción de Gabriela Montaño, primera autoridad del Senado, que asumió interinamente la Presidencia del Estado Plurinacional.

El viaje del jefe de Estado Evo Morales a Cuba, para posteriormente trasladarse a EE.UU. para asistir a la Asamblea de la ONU, y la ausencia del Vicepresidente Álvaro García Linera, quien se encuentra en Vietnam, abrieron la válvula del ciclo de sucesión constitucional, por el cual en ausencia de los dos primeros mandatarios, corresponde asumir la Primera Magistratura a quien ejerza la presidencia del Senado. Así, Gabriela Montaño, se convierte en la segunda mujer que ostenta el cargo presidencial. La primera fue Lydia Gueiler Tejada, quién fue Presidenta Constitucional de la República de Bolivia de forma interina en 1979 en su condición de presidenta de la Cámara de Diputados, cuando el golpe de Alberto Natusch Busch derrocó al presidente interino Walter Guevara Arce, que a su vez llegó a la Presidencia en su calidad de cabeza del Senado, mediante sucesión constitucional.

Antes de viajar Evo Morales entregó el mando del Estado a Gabriela Montaño, destacando que es la primera mujer que asume esta responsabilidad en lo que es el Estado Plurinacional. Montaño, quien recibió el Bastón de Mando en un acto protocolar celebrado en instalaciones militares del aeropuerto El Trompillo en Santa Cruz, informó que como Presidenta en ejercicio participará de los actos en homenaje al aniversario cruceño.

Montaño estará al frente de la administración del Estado solamente por cinco días, pero mas allá del hecho administrativo, hay un mensaje profundo que tiene que ver con la lucha de género, como construcción simbólica que alude al conjunto de atributos socioculturales asignados a las personas a partir del sexo biológico, que convierten la diferencia sexual en una desigualdad social entre hombres y mujeres. La Constitución Política del Estado tiene una columna vertebral que busca la igualdad de género, e incorporó el tratamiento de la mujer en igualdad absoluta a la de los varones. En el Art. 8º señala que el Estado se sustenta en los valores de unidad, igualdad, inclusión, dignidad, complementariedad, y equidad social y de género, entre otros valores que buscan el bienestar común.

Una de las primeras manifestaciones del avance en la valoración de los conceptos de género, ha sido que la conformación de Asamblea Plurinacional, que a diferencia de los parlamentos del pasado, con supremacía de varones, incluye la paridad entre hombres y mujeres. En la actualidad, casi el 49% de los representantes nacionales son mujeres.

De todas maneras hay mucho por trabajar para que se valore en su justa dimensión el rol de la mujer, ya que la mayor parte de la población que vive en la extrema pobreza, son mujeres. El salario de las mujeres representa entre 50 y 80% del salario de los hombres por el mismo trabajo y con la misma hoja de vida. En el hogar, las mujeres efectúan 90% de las tareas domésticas. Los indicadores de abusos contra las mujeres no han disminuido y la justicia todavía no ha logrado poner en la balanza la plenitud de la igualdad de derechos.

Por todos estos antecedentes, la asunción de una mujer a la Presidencia de la República, es más que un dato estadístico o el cumplimiento de un procedimiento constitucional. Es la representación fáctica de que la construcción de la democracia avanza, y que sus principios permiten hacer realidad la aspiración de la igualdad, así sea en medio del más diverso de los colectivos sociales y políticos.

Coalición Canaria advierte de que la "oleada" de recortes del Gobierno central afecta "con más dureza" a las mujeres


La Secretaria Nacional de Igualdad y Participación de Coalición Canaria (CC), Aurora Moreno, advierte de que la "oleada" de recortes aplicada por el Gobierno del Estado desde el inicio de la crisis "afecta con más crudeza a las mujeres" dado que inciden directamente en derechos sociales y laborales conquistados en los últimos treinta años.

Aurora Moreno apunta en un comunicado que en diciembre de 2011, el nuevo gobierno del PP comenzó con el anuncio de un conjunto de "durísimas y contraproducentes políticas de ajuste" que junto a la "escasa importancia" dada a la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, "conducen a un gran recorte de derechos fundamentales, sobre todo derechos de las mujeres".

La Secretaria de Igualdad y Participación explica que comenzaron con la supresión o reducción sustancial de programas, planes y organismos de Igualdad y desde entonces se han sucedido medidas que, "afectando a los derechos de una gran parte de la población, han perjudicado doblemente a las mujeres".

"Primero llegó la reforma del mercado de trabajo que supone la desregulación de las condiciones, la precariedad de los tiempos de trabajo. Ello implica, entre otras cosas, la desaparición de los planes y medidas en pro de la igualdad entre hombres y mujeres en el ámbito laboral, dificultando las posibilidades de la conciliación entre la vida laboral, familiar y personal", subraya.

En su opinión, "los recortes pueden suponer el aumento de la brecha de la desigualdad de género en el mantenimiento del empleo, los salarios y condiciones de trabajo, así como en sus efectos posteriores sobre las pensiones, subsidios y prestaciones".

CC apunta que a la reforma laboral se sumó posteriormente la congelación del desarrollo de la Ley de Dependencia que se dirigía a reducir, aunque no plenamente, "la sobrecarga de trabajo de las mujeres en el cuidado de las personas dependientes".

La Secretaria de Igualdad y Participación destaca que los Presupuestos Generales del Estado de 2012 certificaron la desaparición de las políticas de igualdad; la perpetuación o ampliación de las desigualdades en todo el gasto público; un menor salario; una caída de la cobertura y menor cuantía de las pensiones de todo tipo; la mayor sobrecarga de trabajos no retribuidos; la desaparición de medidas que favorecían la conciliación de la vida familiar y laboral; la eliminación del Plan Educa 3 (Escuelas Infantiles 0-3 años); la reducción a menos de la mitad de ayudas a residencias geriátricas y para la organización de las prestaciones de dependencia, así como de los fondos para apoyar la ayuda a domicilio.

Aurora Moreno indica también que "estas políticas provocan el deterioro de los servicios públicos y erosionan los derechos de la población, pero en especial los de las mujeres porque miles de trabajadoras públicas van a perder su empleo".
PENSIONES

"Miles de mujeres perceptoras de pensiones se verán obligadas al pago de los fármacos y los servicios sanitarios y miles de mujeres jóvenes, excluidas del mercado laboral y obligadas a sobrevivir gracias a la economía sumergida, ahora se verán también impedidas del derecho de sanidad pública a partir de los 26 años", comenta.

La Secretaria de Igualdad y Participación afirma que la crisis no debe ser un "argumento" para que las mujeres retrocedan en derechos, al contrario, "en un momento en que la sociedad se ve obligada a revisarse a fondo para suprimir todo lo que no funciona, debe hacerlo desde la perspectiva de igualdad".

"La crisis no debe suponer un retroceso de derechos, sino una oportunidad para racionalizar con justicia la economía, las políticas, las administraciones, los servicios, en clave de igualdad, en beneficio de mujeres y hombres", indica.

El Gobierno recorta un 24% el presupuesto de Igualdad


El Ejecutivo invierte un 14% menos en política social. Se reduce un 7% el presupuesto para políticas contra la violencia de género

El Proyecto de Presupuestos Generales del Estado para 2013 contempla un gasto de 2.848,49 millones de euros a partidas de política de Servicios Sociales y Promoción Social, un 34,4% más que el año anterior, aunque de ese total 1.034 millones de euros van a atender obligaciones de ejercicios anteriores, por lo que en términos homogéneos las políticas sociales para este año sufren un recorte del 14,4% hasta los 1.814,49 millones de euros.


El Gobierno ha previsto 69,7 millones de euros para el bloque de Promoción Social, con los que se financiarán los programas de juventud, que contarán con 28,54 millones de euros (0,2% menos); de Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, cuya partida se queda en 18,95 millones de euros (un 24,1% menos), y de prevención integral de la violencia de género, que tiene asignados 22,20 millones de euros (un 6,8% menos).

El apartado de Acción Social engloba créditos destinados a dependencia, drogadicción, personas con discapacidad, servicios sociales para la tercera edad, discapacitados, inmigrantes, infancia y familia, la que recibe un mayor importe.

Este bloque contará en 2013 con 2.747,39 millones de euros, casi la totalidad del presupuesto de política social, y abarca lo destinado al Sistema de Autonomía Personal y Atención a la Dependencia (SAAD), modificado por Real Decreto en julio de este año, que absorberá 2.205,76 millones de euros. De ese total, 1.087,18 millones de euros corresponden a la financiación del mínimo garantizado por el Estado -el dinero que aporta la Administración General por cada beneficiario y que las comunidades deben igualar-, que se reduce un 15,5% respecto al año pasado, en 200 millones de euros.

Mientras que se destinan otros 1.034 millones a la financiación de las obligaciones pendientes de pago de coutas a la Seguridad Social de cuidadores no profesionales cuya cuantía asciende a 1.034 millones de euros. Además, dentro del presupuesto del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad se dota un Fondo de apoyo para la promoción y desarrollo de infraestructuras y servicios del SAAD con 5 millones de euros al objeto de prestar apoyo financiero a las empresas que se encarguen de la promoción y el desarrollo de infraestructuras y servicios de este sistema.

Se destinan 62,41 millones de euros (un 6,6% menos) para llevar a cabo políticas de integración de los inmigrantes, solicitantes de asilo, refugiados, apátridas y personas acogidas a otros regímenes de protección temporal y subsidiaria, así como desarrollo y promoción de acciones coordinadas y homogéneas en materia de canalización de flujos, integración social de los inmigrantes y cooperación con los países emisores.

Las ayudas a la Dependencia sufren un recorte de 200 millones de euros

29 de septiembre de 2012

La mujer tunecina consigue que la Constitución declare su igualdad


La movilización de feministas y socialistas frena el intento de los islamistas de restar derechos a las mujeres y señalarla como "complementaria"


Las feministas tunecinas se han asustado, pero al final su movilización y la de los socialistas de Ettakatol han logrado parar el golpe. En la nueva Constitución de Túnez la mujer será “igual” al hombre y no “complementaria” como intentó el partido islamista mayoritario Ennahda.



Desde finales del año pasado, una Asamblea Constituyente elegida democráticamente, en la que los islamistas ostentan la mayoría relativa, elabora la nueva Carta Magna de Túnez. Seis comisiones redactan los artículos de la futura Constitución que revisa y armoniza, antes de someterlos al pleno, una Comisión de Coordinación.

Ennahda propuso en verano, en la Comisión de Derechos y Libertades, que la mujer fuese considerada, en el artículo 28 de la Ley fundamental, como “complementaria” del hombre, suscitando una oleada de protestas. Varias asociaciones de la sociedad civil convocaron manifestaciones el 13 de agosto, aniversario de la promulgación del estatuto personal por el presidente Habib Bourguiba, para expresar su rechazo.

Sin parangón en el mundo árabe, el estatuto o código personalequipara, desde hace 56 años, a las mujeres tunecinas con los hombres y prohíbe además la poligamia —autorizada en el islam— y el repudio de la esposa, al tiempo que instaura el matrimonio y el divorcio civil. Por algo Túnez fue el primer país árabe en el que hubo una mujer ministro (1983) y también piloto (1980).

La movilización surtió efecto. Ennahda dio marcha atrás. La nueva redacción del artículo 28, aprobada por consenso esta semana en la Comisión de Coordinación, estipula no solo la igualdad entre sexos, sino que recalca la “igualdad de oportunidades en función de la competencia”. Señala, por último, que la violencia contra la mujer debe ser penalizada. Se da por descontando que el pleno de la asamblea ratificará este enunciado.

“Es un paso adelante, pero lo sucedido demuestra que debemos mantener la vigilancia para impedir cualquier retroceso”, comentó Emna Menif, de la asociación feminista Kolna Tounes. La más célebre de las feministas tunecinas, Lina Ben Mehni, considera, sin embargo, que las mujeres van a peor en Túnez. “Antes reclamaban más derechos, ahora luchan por preservar los que tienen”, declaró.

Mientras los islamistas moderados ceden, los más radicales (salafistas) recibieron este miércoles un mazazo simbólico. Un tribunal de Monastir condenó a ocho meses de cárcel, con ingreso en prisión, a un integrista que profanó hace tres semanas el modesto mausoleo de Burguiba en su ciudad natal.

ONU Mujeres reclama fin de impunidad ante violencia sexual Por Becky Bergdahl



NUEVA YORK, 26 sep (IPS) - "El cuerpo femenino sigue siendo campo de batalla y la impunidad es la norma, no la excepción", alertó Michelle Bachelet, directora ejecutiva de ONU Mujeres, tras reclamar a los gobiernos acciones más contundentes para prevenir y castigar las agresiones sexuales en situaciones de conflicto.

"La experiencia de las mujeres durante y después de un conflicto sigue siendo de violencia e inseguridad", apuntó la expresidenta de Chile (2006-2010).

El acceso de una persona a la justicia tras un conflicto depende mucho del género. Comparado con los hombres, las mujeres víctimas de crímenes de guerra tienen menos posibilidades de que sus casos sean procesados y de recibir reparaciones, añadió.


La directora ejecutiva de la entidad de la ONU (Organización de las Naciones Unidas) para la Igualdad de Género y el Empoderamiento de las Mujeres sugirió tres estrategias para comenzar a atender el problema al hablar el martes 25 en el encuentro de alto nivel realizado en el marco de la 67 sesión de la Asamblea General del foro mundial que se desarrolla en Nueva York.

Primero, ampliar la participación de las mujeres en la recuperación tras un conflicto "les ofrece la oportunidad de asegurarse que los acuerdos de paz, las nuevas leyes y constituciones no refuercen el status quo y promuevan la equidad y la justicia", señaló.

Reforzando su argumento está el hecho de que en las últimas negociaciones de paz, según ONU Mujeres, la participación femenina fue menor de ocho por ciento.

También fue menos de tres por ciento la cantidad de mujeres entre los signatarios de acuerdos de paz y nunca una de ellas fue designada jefa o mediadora principal en negociaciones de paz patrocinadas por la ONU.

Bachelet también dijo que las organizaciones femeninas debían contar con el apoyo de los gobiernos para atender la desigualdad de género que "vuelve a las mujeres más vulnerables frente a agresiones sexuales y de género durante y después de los conflictos".

Por último señaló que la comunidad internacional, los gobiernos nacionales, la sociedad civil y actores individuales deben cooperar para garantizar la responsabilidad por los delitos de género asociados a situaciones de conflicto.

En el marco del esfuerzo para atender este asunto y reducir la violencia de género en situaciones de conflicto, ONU Mujeres y el Departamento de Operación de Mantenimiento de la Paz de la ONU comenzaron "la primera formación sobre cómo hacer frente a distintas situaciones, destinada a las fuerzas de paz", a fin de prevenir la violencia sexual, anunció Bachelet.

"La capacitación se está probando con las fuerzas de los principales países contribuyentes", explicó. "A principios de este mes hubo una primera sesión en La Haya sobre investigación de casos de violencia sexual y de género en tanto que delitos internacionales", añadió.

Zainab Bangura, representante especial del secretario general de la ONU, Ban Ki-moon, sobre Violencia Sexual en Conflicto, dijo en el encuentro: "La violencia sexual lleva demasiado tiempo siendo gratuita para los agresores de mujeres, niños, niñas y hombres, pues el costo viene pesando sobre las víctimas".

"Aun cuando garanticemos a las sobrevivientes atención y otros servicios necesarios, debemos insistir en que la violencia sexual en situaciones de conflicto no es inevitable, sino que hay consecuencias para los responsables", remarcó Bangura, originaria de Sierra Leona.

El canciller de Gran Bretaña, William Hague, se concentró en el peso que cargan las víctimas del delito, y remarcó que el silencio en torno a la violencia sexual suele ser más difícil de alterar cuando la víctima de la agresión es hombre o menor de edad.

"Tenemos que romper el silencio si pretendemos una paz duradera y prosperidad", señaló Hague. "Gran Bretaña está dispuesta a utilizar toda su influencia en este asunto, como catalizador para impulsar a otros a la acción", añadió.

La activista y feminista estadounidense Jody Williams, quien fue galardonada con el Premio Nobel de la Paz en 1997 por su trabajo contra las minas antipersonal, coincidió con el canciller británico.

Las personas "sobrevivientes de violencia sexual sufren un doble maltrato, primero, por el agresor y, segundo, por los gobiernos que no aplican las leyes ni les garantizan que haya justicia", concluyó Williams.

El encuentro de alto nivel fue organizado por ONU Mujeres, junto con el ministro de Relaciones Exteriores de Gran Bretaña, la Oficina del Representante Especial del Secretario General sobre Violencia Sexual en Conflicto y la Campaña Internacional para Poner Fin a la Violación y la Violencia de Género en Situaciones de Conflicto.

Leyes amparan violencia contra las mujeres
Cuando ya no basta con matarla
Ex niñas soldado cambian una pesadilla por otra
Las mujeres son noticia – Cobertura especial de IPS Noticias




La doctora Meenakshi Gopinath reivindica la igualdad entre mujeres y hombres en La India



La doctora Meenakshi Gopinath protagonizó ayer, a las 18:00 horas, en el Campus María Zambrano de Segovia de la Universidad de Valladolid, una de las actividades del Hay Festival con protagonismo de La India. La cita, en la que Gopinath conversó con Eva Navarro y con los estudiantes del centro universitario sobre los temas a los que ha dedicado su vida, como la campaña Women Building Peace.

Gopinath es la directora de la Lady Shri Ram, una universidad que busca educar a las mujeres para que asuman posiciones de liderazgo en la sociedad y para la coexistencia, la no violencia y la experiencia narrativa india.

En su intervención abordó la situación de las mujeres en La India. En este sentido consideró “no se puede dejar fuera al cincuenta por ciento de la población de este país”. Además citó como ejemplos de discriminación por sexo el hecho de que las féminas son privadas de ir a la escuela y cuando las familias pasan apuros económicos son éstas las que dejan de recibir una alimentación adecuada. En este sentido reseñó la importancia de devolver a la mujer su sitio en la sociedad, como forma de mantener la calma.

Por otra parte, el pasado 22 de septiembre se inauguró la exposición gratuita en La Alhóndiga titulada “Satyajit Ray: meditaciones sobre India”, dedicada a este director de cine que murió en 1992, y está considerado uno de los grandes artistas de Bollywood del siglo XX.

Túnez normará la igualdad de género por primera vez en la historia


La nueva Constitución del país ha recogido en su primer borrador el término "igualdad de género" restringiendo el de "complementariedad" entre mujeres y hombres




MADRID.(EUROPA PRESS) - La Asamblea Nacional Constituyente de Túnez, encargada de la redacción de la nueva Carta Magna del país, ha recogido en su primer borrador que la "complementariedad" entre mujeres y hombres quedará restringida a los artículos relativos a familia, mientras que se usará el término "igualdad de género" en el controvertido artículo 28, que ha desatado numerosas protestas civiles después en el marco de la lucha de las mujeres por conseguir la igualdad en el país.

Hassna Marsit, miembro de la Asamblea Constituyente por parte del partido Congreso por la República, ha explicado que la noción de complementariedad de género no se contemplará en dicho artículo. "Los miembros del organismo han restringido el uso de la complementariedad a la familia", ha agregado en una entrevista concedida al portal de noticias Tunisia Live.

Marsit ha indicado que este cambio se ha producido en medio de la controversia que rodea a otros artículos de la Constitución, incluyendo uno que criminaliza los ataques contra las creencias religiosas. "Hemos presionado mucho a otros miembros de la asamblea. Muchas veces he pedido a la sociedad civil que nos eche una mano, porque son más poderosos que nosotros", ha remachado.

El 13 de agosto, cuando se celebró el 56º aniversario de la promulgación del Código de Estatus Personal, miles de mujeres y de organizaciones feministas salieron a las calles de Túnez para reiterar su rechazo al concepto de complementariedad y solicitar que la nueva Constitución contemplara la igualdad de género y pusiera fin a las desigualdades en este área.

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“La superioridad consiste en aprovechar las lecciones de la experiencia”. Tucídides.

Cómo aprovechar la conducta financiera 
entre géneros


En la literatura científica, se ha abordado con frecuencia el tema de las diferencias en la conducta y el proceso de decisión entre hombres y mujeres. Reconocer la igualdad de derechos no implica dejar de reconocer que, en muchos sentidos, hombres y mujeres analizamos la información y tomamos decisiones con base en procesos mentales diferentes.

Ninguno es mejor que otro. En ambos casos, las decisiones están sujetas a sesgos que distorsionan o matizan la percepción y nos alejan de las decisiones óptimas, por ejemplo, para nuestra estabilidad financiera.

Para abordar los aspectos que inciden en las decisiones financieras de las mujeres y proponer vías que propicien mejores prácticas, se publicó en el Reino Unido el libro Sheconomics que fue preparado por Karen Pine, profesora de psicología de la Universidad de Hertfordshire y Simonne Gnessen, escritora y asesora financiera.

El libro parte de reconocer las particularidades de las decisiones financieras que toman las mujeres en ese país. Con base en información de la Encuesta Anual del Panel de Consumidores de Servicios Financieros, de la Autoridad de Servicios Financieros y del sitio CreditExpert.co.uk, encuentran que las mujeres en el Reino Unido:

Tienen en promedio menos información financiera que los hombres.

Se sienten menos confiadas en temas financieros.

Son más cautelosas y tradicionales en cuanto a su actitud hacia productos financieros.

Se preocupan más por sus deudas (una de cada tres mujeres, contra uno de cada 10 hombres), ello no significa que los hombres no se endeuden, sino que se preocupan menos por los problemas que esto tiene aparejados.
Estos patrones no sólo aplican a ese país. Los mexicanos (y mexicanas) también comparten esas conductas. Pine y Gnessen hacen varias recomendaciones, de las cuales destaco las siguientes porque son aplicables sin distinción de género:

Si siente que no comprende los temas financieros, revise 10 minutos al día algún sitio web que provea de explicaciones simples sobre el tema. Poco a poco se sentirá más seguro y familiarizado con los conceptos y entenderá que -pese a que los expertos tratamos de verlo así - los temas financieros no son en lo esencial tan complejos.

Si siente que no se está preocupando suficiente por el futuro, haga una estimación rápida de cuánto tiene ahorrado para el retiro y para cuánto le alcanzaría. Le propongo el siguiente ejercicio: el total de lo que tiene para su retiro (en su afore o en un fondo privado), divídalo entre 180. Ésa sería (en un cálculo muy burdo) la cantidad que tendría para gastar al mes si se retirara hoy y sobreviviera tan sólo 15 años a su retiro. Dígame si no se siente suficientemente alarmada(o) para prever su retiro de forma más decidida. En caso de que no tenga un ahorro para el retiro independiente de su pareja, es momento de empezar a preverlo.

Le angustia su deuda pero no la enfrenta con decisión, haga un desglose pormenorizado de todo lo que debe y priorice la deuda para fijarse un horizonte de pago. Si paga primero la de más alto costo, estará avanzando en construir finanzas personales más sanas. Las debilidades de un género se complementan con las fortalezas del otro. Por ejemplo, la capacidad de planeación de las mujeres puede ayudar a las familias a crear mejores hábitos financieros. Esta semana cumplo un año de escribir esta columna.

Gracias a El Economista y, sobre todo, a quienes amablemente la leen. Espero que en algo abone a mejorar los hábitos y el futuro financiero de ustedes y sus familias.

*El autor es especialista en economía conductual. Es Director General de Mexicana de Becas, Fondo de Ahorro Educativo. Síguelo en Twitter: @martinezsolares

El empleo, la edad y las mujeres


El empleo, la edad y las mujeres




Las personas desempleadas de más de 45 aportan como valor agregado la experiencia ganada y las mujeres experiencia en cuidado y atención pero escasa formación. Un reciente estudio realizado por Adecco, tiene como objetivo fundamental descubrir a las empresas potencialidades de los candidatos/as. No persigue ofrecer recetas milagrosas, sino realizar una aproximación a las opciones laborales más adecuadas.

De este modo se optimizan los recursos y mejora las oportunidades de los colectivos que más lo necesitan, entre los que hay que destacar personas con discapacidad, mayores de 45 años y mujeres.

De este modo se optimizan los recursos y mejora las oportunidades de los colectivos que más lo necesitan, entre los que hay que destacar personas con discapacidad, mayores de 45 años y mujeres.La voz de la experiencia
Las personas desempleadas de más de 45 aportan como valor agregado la experiencia ganada a través de los años. Sin embargo, el reciclaje profesional es básico para competir en igualdad de condiciones con perfiles más jóvenes. En un mercado laboral despiadado con la edad, responsabilidad y madurez no son suficientes, es necesaria la formación continua.

Algunos de los sectores más aconsejables para estas personas son la venta telefónica o atención al cliente, promoción (de alimentos, electrodomésticos...), preparación de pedidos, mantenimiento de instalaciones o transporte escolar.

Mujeres con cargas familiares: conciliación

La sociedad presenta un nuevo modelo familiar que viene marcado por la incorporación de la mujer al trabajo y el creciente envejecimiento de la población. Muchas de estas mujeres poseen experiencia en cuidado y atención- ha sido su rol casi en exclusiva- pero carecen de formación. Para este colectivo se abre un yacimiento de empleo en el que sus conocimientos cotidianos son muy necesarios: muchas familias tienen de acudir a terceras personas para atender a familiares. Están surgiendo numerosos puestos de trabajo a los que puede optar cualquier mujer, si bien en muchos casos se exige un curso de ayuda a domicilio. La ventaja de estos empleos es que pueden conciliarse con las responsabilidades familiares, debido a la flexibilidad de sus horarios.

Entre ellos destacan: atención a las personas dependientes, cuidadoras de comedor escolar o promotora grandes superficies.

apoyos de las socialistas de todo el mundo contra los recortes de derechos de las españolas a manos del PP.


Purificación Causapié, Secretaria de igualdad del PSOE, es la nueva Vicepresidenta de la Internacional Socialista de Mujeres, tras su nombramiento que tuvo lugar en Ciudad del Cabo. Uno de los objetivos de Causapié es reunir apoyos de las socialistas de todo el mundo contra los recortes de derechos de las españolas a manos del PP.

La organización estará presidida por la marroquíOuafa Hajji y el nombramiento de la socialista responde tanto al compromiso y la implicación del PSOE con las mujeres del mundo, como al reconocimiento del trabajo y los avances conseguidos por las mujeres españolas. “Sin duda las políticas desarrolladas en España por los Gobiernos socialistas son una guía de buen hacer para las mujeres de todo el mundo”, ha señalado.

La tarea más importante de Causapié será apoyar a las mujeres de las organizaciones socialistas a impulsar políticas de igualdad en sus países, especialmente en el Mediterráneo, pero también “conseguir el apoyo de las mujeres socialistas de todo el mundo contra el recorte de derechos de las mujeres españolas que está haciendo el Gobierno del PP”.

Los nuevos retos que se plantea la nueva dirección de la Internacional Socialista de Mujeres, según la responsable socialista, son la lucha contra la pobreza, que está creciendo en todo el mundo como efecto de la crisis económica, y especialmente en aquellos países que, como España, “están gobernados por partidos políticos neoliberales que imponen políticas de austeridad recortando los servicios públicos y los sistemas de bienestar”.

Además la Internacional de Mujeres trabaja por incrementar la presencia de las mujeres y la igualdad en la toma de decisiones políticas y sociales, así como en la actividad económica y el empleo. Esta organización está claramente comprometida en lalucha contra la violencia de género, y de manera específica de las violaciones y abusos de las mujeres en situaciones de conflicto.

La organización trabaja en la defensa de los derechos sexuales y reproductivos de las mujeres en todo el mundo, que considera derechos humanos fundamentales, y un elemento básico para garantizar la libertad de las mujeres respecto a su vida, su desarrollo económico y su bienestar. “Las políticas conservadoras están recortando derechos y libertades a las mujeres en un intento por controlar su maternidad y su vida, son políticas regresivas contrarias al derecho a la salud y la seguridad de las mujeres”, explica Causapié.

El PP está haciendo violencia estructural con los derechos de las mujeres´

Representantes del PSOE madrileño se reunieron con asociaciones madrileñas en la sede que la Federación tiene en la capital. En esta reunión, el partido socialista pretendía escuchar y recoger todas las aportaciones para que los derechos conseguidos en materia de igualdad no se vean disminuidos.

Al encuentro convocado por la Secretaria de Igualdad, Carmen Toledano, también acudieron otras representantes como la Secretaria de Organización Maru Menéndez, la diputada regional, Pepa Pardo, la concejala Marisa Ibarraademás del Secretario general, Tomás Gómez.

Por las ONGs había una nutrida representación entre las que figuraban el Consejo de la Mujer del Ayuntamiento de Madrid, la Federación de Planificación Familiar de España, Católicas por el Derecho a Decidir, Federación de Mujeres Progresistas, Concejalas 79, Mujeres para la Salud y Plataforma de Mujeres en la Diversidad de la CM, entre otras.
“Ni un paso atrás”, afirma Carmen Toledano
La presentación corrió a cargo de Carmen Toledano quién destacó la importancia de esta reunión conjunta con las ONGs madrileñas y las estatales que tienen su sede en la capital ya que su partido pretende escuchar y recoger todas las aportaciones para que los derechos conseguidos en materia de igualdad no se vean disminuidos. En su introducción, afirma que “el PP está haciendo violencia estructural con los derechos de las mujeres de ahí la importancia de no dar ni un paso atrás”.

Concluyó su intervención afirmando que su partido pretende estar en primera línea apoyando a las mujeres y poder garantizar los derechos conseguidos.

Maru Menéndez: “No defendemos servicios sino derechos”
La siguiente intervención fue la de la secretaria de organización madrileña, Maru Menéndez también insistió en la necesidad de seguir avanzando para no perder derechos de ahí la importancia de dar un paso adelante para no ir hacia atrás. Resaltó que “se está ante un cambio de modelo social propiciado por el partido gobernante y que utiliza la crisis como excusa. El riesgo que se corre es desmontar el modelo social que se había conseguido a lo largo de estos años”.

Aprovechó la ocasión para denunciar la política del ministro Gallardón que aunque ya se le conocía bien pero que ahora se está viendo su auténtico rostro. Las ideas retrogradas están aflorando y la primera medida que anuncia es revocar la Ley de Derechos sexuales y reproductivos. Para Maru Menéndez es prioritario no perder derechos y enumera los que ya están el peligro como derecho a la salud, la eliminación de programas de prevención, educación sobre violencia, de planificación y las subvenciones a las ONGs que trabajan en estas materias.

La secretaria de organización también felicitó la iniciativa de la Plataforma Estatal en Defensa de los Derechos Sexuales y Reproductivos que con el lema “Decidir nos hace libres” ha aglutinado a numerosas asociaciones que están luchando porque la Ley siga en vigor, añadiendo a continuación que su partido está apoyando iniciativas de este tipo y resalta la importancia de aglutinar al movimiento ciudadano.

“Decidir nos hace libres” es el lema elegido por las ONGs
Casi todas las asociaciones allí presentes afirmaron pertenecer a la Plataforma Estatal en Defensa de los Derechos Sexuales y Reproductivos. Su postura fue casi unánime respecto al avance conseguido en derechos en materia sexual y reproductiva y en la necesidad de evidenciar todo lo que se puede perder o ya se está perdiendo.

Existe una gran preocupación por todos programas que están desapareciendo. En la Comunidad de Madrid con la excusa de la duplicidad de organismos y la necesidad de ahorrar, se está corriendo el peligro de que desaparezcan programas de planificación familiar, de salud publica, de formación, de anticoncepción. Respecto a los planes del Ministerio de Justicia sobre al aborto, supone un retroceso inimaginable y volver a criminalizar a las mujeres.

Se abogó por una estrategia regional de información y sensibilización encaminada a frenar todos los avances conseguidos respecto a los derechos sexuales y reproductivos.

 

Islandia, una isla de hielo y fuego



Islandia, una isla de hielo y fuego con 320.000 habitantes, lleva tres años liderando el ranking de igualdad de género del Foro Económico Mundial ha sido proclamado por revista Newsweek como el "mejor país del mundo para ser mujer". El permiso de paternidad –introducido por un gobierno conservador– es uno de los motivos, aunque no el único, también se han examinado parámetros como la educación, sanidad, economía, justicia y, sobre todo, política.

Islandia es un país donde un consultor de marketing puede presentarse a una entrevista sobre el descalabro financiero con un maletín en la mano izquierda y un bebé de siete meses en la derecha. "Mi mujer es profesora y ya ha vuelto al trabajo, ahora me ocupo yo del pequeño", explica con suma naturalidad el padre treintañero, y sigue hablando del desplome de la corona y la quiebra de los bancos mientras mece a su hijo.

Los padres islandeses tienen derecho a tres meses intransferibles de baja, además de los tres meses para la madre y otros tres a repartir entre ambos. Desde que la ley entró en vigor hace nueve años, ha sido un éxito: en el 2009 se beneficiaron más del 85% de los padres."Personalmente, es muy gratificante. Estableces una relación más cercana con tus hijos, te implicas en su educación desde pequeños. Los hombres también ganamos –dice Olafur Stephensen, a quien ser director del diario Fréttabladid, el primero del país, no le ha impedido acogerse al permiso con dos hijos–. Permite una división más igualitaria del trabajo del hogar, prerrequisito para la igualdad en el mercado laboral. El objetivo es que los hombres sean como las mujeres a la hora de ausentarse del trabajo. No sólo los primeros meses de vida de un hijo, también cuando enferma o para salir pronto para recogerlos en el colegio. Si no, es un círculo vicioso".

La matrícula de honor, incluso frente a los vecinos escandinavos, se la lleva enparticipación femenina en política. Las mujeres representan el 43% en el Parlamento y el 40% en los gobiernos municipales.

Han caído muchos pilares en la Islandia posdesastre financiero del 2008, el shock que llevó al país a reescribir la Constitución y a juzgar a sus gobernantes. El feminismo, sin embargo, se ha robustecido.

El Gobierno –una coalición de socialdemócratas e izquierda ecologista– está liderado por Jóhanna Sigurdardóttir, lesbiana declarada, que dirige un gabinete paritario. En sus tres años de existencia ha aprobado un sinfín de leyes feministas. Ha ilegalizado la compra de servicios sexuales (como en Suecia y Noruega, para castigar al cliente y no a la prostituta) y la publicidad o el lucro de la prostitución.

La fuerza del movimiento feminista en Islandia es extraordinaria, sobre todo contemplada desde el Mediterráneo. Algunas teorías apuntan que la mujer islandesa tiene una independencia y una autoconfianza innatas, forjadas durante siglos y siglos en los que los hombres pasaban largas temporadas en el mar mientras ellas tomaban las riendas en tierra. También en el interior de la isla, en una sociedad campesina que tenía que doblegar una naturaleza implacable, el trabajo femenino era fundamental. Pero no fue hasta los años 70 del pasado siglo, con la transformación de esta sociedad pobre de campesinos y pescadores en un país desarrollado y moderno, cuando emergió el feminismo.

La brecha salarial es un asunto más complejo. Sus causas son difíciles de identificar. Por ejemplo, los hombres alargan sus jornadas laborales y reclaman antes aumentos o ascensos. El Gobierno de Sigurdardóttir, exministra de Asuntos Sociales y con especial sensibilidad para la cuestiones de género, ha hecho de la igualdad salarial una de sus prioridades. Ha designado un comité especial que elabora unos criterios que deberán ser observados por las empresas. Y la posibilidad de multar a las que no los respeten está encima de la mesa. "Algunos países ya lo están haciendo y está funcionando, es algo que tomar en consideración", señala Kristín Ástgeirsdóttir, jefa del Centro para la Igualdad de Género.

Otra medida destinada a recortar la brecha es la cuota femenina en los consejos de administración del sector privado, sin duda la ley más polémica. "Lo hemos intentado todo para evitarla, pero cuando después de tantos años nada se mueve, te das cuenta de que a veces hay que forzar los cambios", dice Ástgeirsdóttir. El 90% de los directores ejecutivos, gerentes y miembros de los consejos de administración de las grandes empresas son hombres. "Al principio, hubo una oposición enorme de los empresarios –señala–. Pero han cambiado el tono, están aceptando que era una medida necesaria, incluso que les puede beneficiar. Lo demuestra la experiencia noruega: las empresas con dirección paritaria mejoran su imagen, el ambiente laboral y hasta aumentan sus beneficios económicos. Es difícil de comprender por qué algunos empresarios siguen siendo tan reacios, por qué quieren preservar su club de chicos".

La referencia al "club de chicos" se escucha por todas partes en la nueva Islandia surgida tras la crisis financiera del 2008, cuando el país se acostó creyéndose un milagro capitalista y desayunó con los tres bancos nacionalizados, una deuda diez veces superior al PIB nacional y los ahorros de miles de familias desvanecidos. El shock fue tan tremendo que los islandeses emprendieron un implacable examen de conciencia colectivo, que no sólo les ha llevado a echar al gobierno conservador tras 17 años consecutivos en el poder o a sentar en el banquillo a los responsables de la crisis, sino también a cuestionar los cimientos de su cultura.

La catarsis alcanza también una dimensión de género. Si durante los años eufóricos del boom el país entero celebraba el arrojo de sus jóvenes banqueros, que se lanzaban a conquistar el mundo como antaño lo hicieron los vikingos, muchas voces reivindican ahora que los valores hipermasculinos condujeron a la bancarrota y llaman a una refeminización de la economía. "El país se fue a pique, entre otros motivos, porque los consejos de administración de las empresas estaban copados por un grupo cerrado de hombres jóvenes y osados, educados en las mismas universidades, salidos de los mismos ambientes. Esta homogeneidad fue muy nociva para nuestra economía", señala el director de diario Olafur Stephensen.

No es casualidad que el primer gobierno después de la crisis esté liderado por una mujer y sea el más feminista de la historia de Islandia. Por primera vez una mujer preside un banco, el nuevo Islandsbanki. Y hay iniciativas sorprendentes, como Audur Capital, cofundado por la exdirectora de la Cámara de Comercio, un fondo de capital riesgo que reivindica "la incorporación en el mundo financiero de valores femeninos" como "conciencia de riesgo", "capital emocional" o "beneficios con principios". "Todo esto de los valores masculinos me parece una verdadera sandez. Es un análisis que ha calado sin argumentación", exclama Sigrídur Andersen, abogada de 40 años y vicediputada del conservador Partido de la Independencia. "¡Había mujeres en el sector financiero, de hecho había muchas, y en todo caso la causa del desastre fueron las malas decisiones y no la falta de perspectiva femenina!", añade. Como muchas conservadoras, no se siente representada por el discurso feminista de Islandia, al que acusa de hacer "prevalecer los supuestos derechos de las mujeres como si fueran exclusivos y dejar de lado los derechos individuales".

Otra voz muy crítica con el feminismo es la de Davíd Thorláksson, de 31 años y presidente de las juventudes del partido conservador. "Un informe de Newsweek demuestra que en Islandia ya no hay discriminación de género. Y hemos logrado ser el mejor país del mundo para ser mujer sin tener que recurrir a prohibiciones o a la interferencia del Estado", afirma. ¿Quiere decir que las feministas han ido demasiado lejos? "Sí, es momento de parar, porque no se puede utilizar la discriminación del pasado para justificar nuevas discriminaciones, a mujeres o a hombres", dice.

A Hildur Knùtsdòttir, de 27 años, le preocupa el "sexismo subyacente", que permea sin ser percibido. Es autora de un blog de moda paródico, en el que escribe por medio de un álter ego –anoréxica, materialista y furibunda antifeminista– que encarna todo aquello que quiere combatir. Uno de sus apuntes se titula "14 formas de perder peso", y entre las recomendaciones se encuentra "come siempre desnuda delante del espejo" o "no comas proteínas, porque desarrollan músculo y los músculos parecen grasa si los miras de cerca". En otro, afirma: "Se han realizado numerosos estudios para averiguar por qué las feministas necesitan llamar tanto la atención, y todos los investigadores han llegado a la misma conclusión: la razón es simplemente porque nadie quiere follárselas". "Islandia quizás es perfecta sobre el papel, pero la realidad es otra cosa –dice Knùtsdòttir–. La discriminación salarial está prohibida, pero muchas mujeres cobran menos sólo porque lo son. También es ilegal violar, o maltratar, pero sigue ocurriendo. No podemos dejar de luchar".

Las estrategias a estudio incluyen reformas legales y de políticas, la sensibilización y movilización, fomentar la participación de grupos y de personas, promover la seguridad pública y atender los factores que intensifican la violencia contra las mujeres.


Expertos en asuntos de violencia de género de todas las regiones del mundo se reunirán en Bangkok para estudiar estrategias y prácticas relativas a la prevención de la violencia contra las mujeres y las niñas. Si bien todos están de acuerdo en que es necesario contar con servicios para las víctimas, es evidente que hay que tener más servicios de prevención para erradicar el ciclo vicioso de la violencia.

Las estrategias a estudio incluyen reformas legales y de políticas, la sensibilización y movilización, fomentar la participación de grupos y de personas, promover la seguridad pública y atender los factores que intensifican la violencia contra las mujeres.

Algunas de las asistentes serán Sunila Abeysekera, Inform, Sri Lanka; Mary Carroll Ellsberg, International Centre for Research of Women (Centro Internacional para la Investigación sobre la Mujer), Estados Unidos; Marai Larasi, Ending Violence Against Women Coalition (Coalición para erradicar la violencia contra las mujeres), Reino Unido; Lori Lynn Heise, Tackling the Structural Drivers of HIV (STRIVE) (Atención a los motores estructurales del VIH), Estados Unidos; Tatiana Moura, Promundo, Brasil; Mallika Dutt, Breakthrough (Avance), India; Edwina Kotoisuva, Fiji Women’s Crisis Centre (Centro de crisis de las mujeres de Fiji), Fiji.

Las conclusiones de la reunión del grupo de expertos serán presentadas ante la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer que se reunirá entre el 4 y el 15 de marzo de 2013, centrándose en la eliminación y prevención de todas las formas de violencia contra las mujeres y las niñas. ONU Mujeres convoca esta reunión conjuntamente con PNUD, FNUAP, UNICEF, OMS y la Comisión Económica y Social para Asia y el Pacífico (CESPAP) de la ONU.




Las estrategias a estudio incluyen reformas legales y de políticas, la sensibilización y movilización, fomentar la participación de grupos y de personas, promover la seguridad pública y atender los factores que intensifican la violencia contra las mujeres.


Gobierno andaluz:`apuesta, cumple y trabaja por la paridad´"

Susana Díaz, Consejera de la Presidencia e Igualdad asegura que el 46,5% de los cargos directivos de la Junta son mujeres y destacó que el Gobierno andaluz"apuesta, cumple y trabaja" por la paridad.

En este sentido, Díaz ha recordado que el Consejo de Gobierno cumple con el mandato establecido de presencia equilibrada de hombres y mujeres, con cinco mujeres y seis hombres, así como todos los cuadros directivos. Así, ha detallado que, en los servicios centrales, 60 altos cargos son mujeres y 60 hombres, al igual que en las delegaciones territoriales, donde 45 son mujeres y 47 hombres. Según Díaz, en el total de altos cargos de la Junta de Andalucía, hay 120 mujeres y 138 hombres, lo que supone un 46,5% de cuota femenina y un 53,4% masculina.


Díaz explicó que la Junta cumple con la igualdad porque "es una de sus banderas". Y además apuesta por la igualdad "poniendo en marcha otras medidas como el fortalecimiento del Plan Estratégico para la Igualdad de Mujeres y Hombres en Andalucía 2010-2013La consejera ha explicado que la Junta cumple con la igualdad porque "es una de sus banderas". Y ha apuntado que no sólo lo hace cumpliendo con el artículo 52 de la ley de Igualdad, que mandata el principio de presencia equilibrada de hombres y mujeres, sino que también apuesta por la igualdad "poniendo en marcha otras medidas como el fortalecimiento del Plan Estratégico para la Igualdad de Mujeres y Hombres en Andalucía 2010-2013, que es la verdadera apuesta de la Junta por esas políticas".

Además señaló que se trata de "la única comunidad autónoma que incorpora un informe de impacto de género en sus cuentas públicas; contando con unidades de género en todas las consejerías, para facilitar el cumplimiento transversal de las políticas de igualdad, y garantizando el apoyo del Instituto Andaluz de la Mujer (IAM) a cuantas medidas se están poniendo en marcha en el seno de la Junta".

Las ciudadanas tunecinas ganaron una batalla en materia de derechos

Por Diego Minuti TUNEZ, 27 (ANSA) - 
Las ciudadanas tunecinas ganaron una batalla en materia de derechos, logrando mantener en la Constitución el concepto de igualdad entre hombres y mujeres, incluso en el campo profesional.
El eje del debate se centró en una simple palabra, incluida en el texto del borrador de la nueva Constitución: una palabra que bastaría para hacer retroceder medio siglo a las mujeres en un solo instante.
La palabra es "complementariedad", y la querían los exponentes más duros -seguidos luego por los "moderados"- de Ennadha y otros partidos ultraconservadores.
De ese modo, hubieran sancionado que la mujer en Túnez no es un sujeto social por sí mismo, con los mismos derechos del hombre, sino algo menos y peor: un sujeto complementario, que por sí solo no es nada, que necesita un hombre para no quedar inconcluso.

El intento fue desarticulado, muy trabajosamente, porque la comisión mixta de la Asamblea Constituyente que se ocupa de temas sociales, como el papel de la mujer, dio un paso atrás y sancionó la igualdad entre hombre y mujer, también en lo profesional.
Las mujeres tunecinas salieron a las calles contra esta modificación, y con ellas también muchísimos hombres, expresión de esa gran parte de la población que todavía defiende el laicismo del Estado, acorralado por el partido confesional Ennadha, lanzado a la conquista del poder.
Protestaron con valor, porque hace falta coraje para desafiar cara a cara a los integristas salafistas que tienen las plazas monopolizadas.
Lo que defendían era una condición conquistada en los años de la independencia, y que ahora intentaban quitarle las capas más conservadoras de la sociedad.
A partir de 1956 Túnez se convirtió en el primer país árabe en el mundo en aprobar una ley de género que equiparó los papeles del hombre y la mujer, marcando el primer paso de un larguísimo camino que hoy llevó la condición femenina a niveles caso occidentales. Al menos en teoría, porque los comportamientos dentro de las familias a menudo no corresponden con la ley escrita.
Es así que, por ejemplo, aún se defiende con insistencia el matrimonio "consuetudinario", es decir el que no considera la voluntad de la mujer si sus padres y los del futuro marido -a quien a menudo ella ni siquiera conoce- se ponen de acuerdo. MIU-DS/ACZ
27/09/2012 19:20

"Sexo...." reconciliación hombres y mujeres: Del Castillo. Con Matilde Obregón



La periodista y conductora de televisión Verónica del Castillo promociona el libro "Sexo. La puerta a Dios", el cual realizó en coautoría con Frances Fox y Cecilia Katchadodurian y en él invita a tanto a mujeres y a hombres a una reconciliación que permita vivir en un mundo con menos conflictos.

La periodista y conductora de televisión Verónica del Castillo promociona el libro "Sexo. La puerta a Dios", el cual realizó en coautoría con Frances Fox y Cecilia Katchadodurian y en él invita a tanto a mujeres y a hombres a una reconciliación que permita vivir en un mundo con menos conflictos.

Editado por Pax México, el libro –dijo su coautora- no es sobre sexo ni es el "Kamasutra mexicano" sino sobre la convivencia entre hombres y mujeres, y las situaciones que hacen de estas relaciones se conviertan en enfermizas.

Entrevistada en el estudio de "Fórmula Notas" conducido por Matilde Obregón, Del Castillo dijo que el libro aborda de una manera académica la competencia malsana que amparada en la liberación femenina y la búsqueda de la igualdad de los géneros, ha distanciado a hombres y mujeres, propiciando sociedades cada vez más disfuncionales.

Aseguró que el libro plantea un amplio panorama de las relaciones hombre mujer, desnudándose en confesiones para invitar al lector al autoconocimiento, en busca de un despertar de conciencias en un mundo gobernado por los hombres, donde la violencia se expresa en todos los niveles.

Aseguró que el libro es una especie de guía, aunque aclaró que quien lo lea debe asumir sus propios conflictos internos y respnsabilidades para crecer en lo personal.

Dijo que entre las tres escritoras hubo muchas cosas en común y haciendo este trabajo pretenden demostrar que entre mujeres no debe haber competencia, sino apoyo y compañerismo.

Las tres revelan en la publicación experiencias privadas, crisis existenciales, hablan de la depresión postparto y la adicción a las relaciones destructivas.

Además de que contiene testomonios y casos como el de Leticia Calderón, Erika Buenfil, Prysila y Britney Spears y la misma Kate de Castillo, entre otras.

Finalmente fue cuestionada sobre el estado de salud de su padre Eric del Castillo, y dijo que aunque tiene un cáncer de próstata encapsulado, se encuentra muy bien y viajando.
Ella continúa trabajando para Univisión como corresponsal para el programa Primer Impacto. 

Ambicioso proyecto de coeducación para luchar contra la violencia hacia la mujer


Estrategia de los departamentos de Igualdad y Juventud junto con los centros escolares de la villa

El objetivo es luchar contra la violencia hacia las mujeres antes de que se produzca ésta, actuando desde la infancia, fomentando los valores de respeto entre los niños y las niñas. Una ambiciosa estrategia coordinada por Ana Elosegi, impulsada por los departamentos municipales de Igualdad y Juventud, con la total implicación de los centros escolares de la villa, que han agradecido esta inicativa del Ayuntamiento.
El gobierno municipal ya puso en marcha hace meses un protocolo contra la violencia de género, pero éste «se limita a curar las heridas, mientra que esta nueva iniciativa busca las fórmulas «para que estas heridas nunca se produzcan», dijo el alcalde durante la reciente presentación de este plan integral, del que afirmó sentirse «muy orgulloso».


El tema se empezó a gestar en junio, cuando se organizó una 'Mesa de Trabajo' para tratar sobre la coeducación emocional en los colegios. A ella acudieron los representantes de los centros educativos de la comarca Laskorain, Samaniego, Peñascal, Inmaculada, Formación Profesional, Hirukide y Orixe. Los objetivos son promover el desarrollo integral para combatir los estereotipos y roles sexistas, evitar y suprimir cualquier tipo de discriminación y garantizar una orientación académica y profesional que promueva la igualdad entre hombres y mujeres.
Esa 'Mesa de Trabajo' ha derivado en un plan continuado de actuación, integral, que se irá desarrollando a lo largo del curso escolar, y cuyos resultados tangibles no se verán de forma inmediata, pero sí a corto-medio plazo. Es sembrar para recoger.
Talleres en los colegios
Según explicó la coordinadora Ana Elosegi durante la presentación del proyecto, éste ofrecerá la oportunidad a los centros escolares de desarrollar talleres y cursos relacionados con la coeducación en diferentes ámbitos. De esta manera, se organizarán talleres de entre 4-6 horas, orientados al alumnado, el profesorado y el colectivo de madres y padres, para trabajar sobre los estereotipos y roles sexistas y promover un modelo coeducativo eficiente. En este proceso, se añadirán los siguientes temas en el currículo o planificación escolar: las necesidades relacionadas con el trabajo doméstico y el cuidado de personas de hoy en día y el futuro, las relaciones sexuales-afectivas, la pluralidad sexual, cómo combatir diferentes conflictos de forma unificada, la igualdad y las nuevas masculinidades, etc.
El objetivo principal del plan es conseguir que las personas aprendan a conocerse y aceptarse. «De este modo, promoveremos la vivencia positiva de la sexualidad y afectividad en libertad responsable. De la misma manera, daremos especial importancia a entender la diversidad de personas, haciendo que el concepto sea una fuente de riqueza importante. Para ello, analizaremos diferentes grupos de públicos y analizaremos los conflictos poniéndolos en contexto. De esta manera, los contenidos que se vayan a trabajar durante el curso escolar, serán precisos y clarificadores, para que la oportunidad de los ambos sexos se base en la igualdad. Por lo tanto, la coeducación se desarrollará partiendo del entendimiento y la equivalencia de sexos. La diversidad entre personas ayudará a promover personas integrales», explicó la coordinadora.
Además, el Departamento de Igualdad y Juventud ofrecerá Servicio de Asistencia y Asesoramiento a los ciudadanos: orientación sexual, psicológica y jurídica.A partir del hoy en la casa de cultura, de 17.00 a 20.00 horas. Se prevé ofrecer este servicio el último jueves de cada mes.

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Son los centros educativos de Tolosaldea que se han sumado a este plan integral de coeducación contra la violencia de género. Colaborarán activamente con la propuesta, con el objetivo de fomentar el respeto entre niños y niñas, hombres y mujeres, a través de un programa que incluye talleres y otras actividades.



Las Jornadas de Transparencia de Resultados Proyecto Euroempleo abordan el papel de la mujer en la Economía Social


Las Jornadas de Transparencia de Resultados Proyecto Euroempleo abordan el papel de la mujer en la Economía Social

MURCIA, 27 Sep. (EUROPA PRESS) -

El director general de Asuntos Sociales, Igualdad e Inmigración, Leopoldo Navarro, ha subrayado este jueves en Sevilla el compromiso del Gobierno regional para fomentar y desarrollar políticas de igualdad entre hombres y mujeres con el objetivo de promover la integración de ambos colectivos en la vida política, económica y social.


Navarro ha realizado estas declaraciones durante su participación en la mesa redonda 'Iniciativas Públicas y Buenas Prácticas Empresariales en Materia de Igualdad de Oportunidades entre Hombres y Mujeres de la Región de Murcia' dentro de las Jornadas de Transparencia de Resultados Proyecto Euroempleo, según han informado fuentes del Ejecutivo murciano.

En la Región de Murcia, ha explicado Navarro, se ofrecen microcréditos para mujeres para ayudarles a iniciar una actividad económica o microempresa. De este modo, ha puntualizado, "la mayoría de los negocios emprendidos son comercios minoristas y servicios de proximidad".

Asimismo, en coordinación con el Fondo Social Europeo y dentro del Programa Operativo de la Región de Murcia 2007-2013, se dan subvenciones a los municipios para posibilitar el funcionamiento de los centros locales de empleo para mujeres.

Por otro lado, el director general ha valorado la colaboración con los ayuntamientos para prestar servicios destinados a la conciliación de la vida laboral y familiar que, según ha mnaifestado, "palián los efectos discriminatorios derivados de la tradicional asunción por parte de las mujeres de las obligaciones familiares que pueden repercutir en su acceso al mercado laboral".
JORNADAS DE TRANSPARENCIA

Las Jornadas de Transparencia de Resultados Proyecto Euroempleo se celebran en Sevilla bajo el lema 'La Representación de la Mujer en la Economía Social: Reto o Realidad' y han sido organizadas por Feansal Sociedades Laborales de Andalucía.

En este encuentro se exponen las experiencias de distintas autonomías y entre los temas a tratar están la igualdad de oportunidades y los retos y propuestas de futuro para disminuir las diferencias entre hombres y mujeres.

600 escolares aprenden el valor de la igualdad jugando


El Instituto Municipal de Servicios Sociales (IMSS), a través de la Oficina de Igualdad y Violencia de Género, está desarrollando una campaña de sensibilización dirigida al alumnado de educación Primaria para inculcar valores como la igualdad entre hombres y mujeres. Lo hace de forma didáctica, a través del Bingo de la Igualdad , una actividad que ya se llevó a cabo en verano con niños de Colorines y el Casco Antiguo.

Durante esta semana más de 600 escolares de la margen derecha del Guadiana han participado en esta iniciativa, que ha recalado en los colegios Nuestra Sra de Fátima, Puente Real, San Fernando, Santa Engracia, Santo Tomás de Aquino y Nuestra Señora de la Asunción. Esta acción es continuación de la campaña iniciada el mes de marzo y desarrollada en otros diez centros educativos de la ciudad.



Proponen igualdad de oportunidades para las mujeres



Así lo señalaron participantes del foro Derechos Humanos, Mujer y Política, en marco del Congreso Nacional El Impacto de la Reforma Constitucional en Amparo y Derechos Humanos

Sólo cuatro de las 33 diputaciones federales del estado son ocupadas por mujeres, “porque la ley hecha la vacuna, pero también el anticuerpo”, señaló ayer Natividad Cárdenas Morales, presidenta del Consejo Ciudadano para la Promoción y Derechos Políticos de las Mujeres.

La calidad de la legislación no corresponde con la representatividad de las mujeres, “porque aunque dice paridad, a un ladito dice que se exceptuara de esta condición aquellos procesos que sean resueltos democráticamente”, comentó durante el foro Derechos Humanos, Mujer y Política, en marco del Congreso Nacional El Impacto de la Reforma Constitucional en Amparo y Derechos Humanos.

“Chihuahua sólo tiene 33 diputaciones, y eso que ocupan el nivel número uno en índice en materia de cuotas de género”, dijo en el evento organizado por el Instituto Estatal Electoral y la Barra y Colegio de Abogados de Ciudad Juárez, que continuará hoy y mañana en el Centro Cultural Paso del Norte.

Señaló que las cuotas de mecanismo permiten corregir el déficit democrático que elude la representación política de importantes sectores de la sociedad, como las mujeres que a pesar de ser un 50 por ciento de la población están subrepresentadas.

“En los países donde existe una política de cuotas de género se avanza rápidamente hacia la igualdad”, comentó al señalar el mayor avance de porcentaje de Mujeres en la Cámara de Diputados en el 2012.

Pero el principal obstáculo son los partidos políticos, porque aunque el 52 por ciento de su padrón está integrado por mujeres, éstas no toman decisiones, ni hay candidatas.

“En los estudios que he hecho a nivel federal los partidos cumplieron, pero a nivel local no… No vamos a poder llegar a la igualdad si se siguen impulsando este tipo de anticuerpos, si quienes tienen la posibilidad de modificar o interpretar la ley no hacen que se cumpla con el espíritu de la ley y si juzgan sin perspectiva de género”, destacó.

La columnista de Cima Noticias, Cecilia Lavalle Torres, también participó ayer dentro del foro organizado por el Instituto Estatal Electoral y la Barra y Colegio de Abogados de Ciudad Juárez.

“No podría haber mejor ciudad que ésta para hablar de igualdad, porque aquí es donde hemos visto algunas de las expresiones más devastadoras, pero también los ejemplos más claros de mujeres dispuestas a exigir todos sus derechos y exigir ser iguales”, dijo al iniciar su conferencia.

Lavalle Torres explicó que igualdad no significa ser idénticas a los hombres, sino dejar de ser desiguales y sumisas ante ellos.

“No hemos terminado la tarea a la construcción de la igualdad leal, en el estado no tenemos las mismas oportunidades”, dijo al recordar el caso de María Asunción Sandoval, quien destacó por ser la primera abogada en México, pero nadie quería ser defendido por ella.

Para el INDEGI las labores domésticas son clasificadas como inactividad, y no como un trabajo no remunerado.

“Formamos el grueso de los ‘ninis’, y dicen que la mayoría son mujeres, pero si acercamos la lupa nos damos cuenta que se dedican a las tareas del hogar”, comentó al destacar que los legisladores de Chihuahua tienen la oportunidad histórica de modificar la ley y ser un ejemplo para todo el país.

“Que se eliminen la excepciones y se haga posible la paridad real. Ni aquí ni en ningún otro lugar del país vamos a dejar de trabajar por la igualdad real”, apuntó.


Mujeres que hacen las tareas de casa... matrimonios sólidos

La arriesgada sentencia la firma el investigador noruego Thomas Hansen, autor del estudio 'Igualdad en el hogar', que determina que las tasas de divorcio son más altas entre las parejas que comparten las tareas domésticas.

Hay hasta un cincuenta por ciento más de divorcios entre lasparejas que comparten por igual las tareas del hogar que entre aquellas en que la mujer asume el peso de las labores domésticas. Y la cosa parece empeorar cuanto más hacendoso es el hombre. “Hemos comprobado que compartir responsabilidades en el trabajo en casa no equivale necesariamente a la felicidad vital”, sentenciaThomas Hansen en lo que parece ser una bofetada a las teorías de género.


Aunque los porqués podrían encontrarse en que no compartir labores evita muchas discusiones y que el tener un rol bien asignadohace que la vida de pareja marche mejor, lo cierto es que el reparto de las tareas del hogar se produce, sobre todo, en parejas modernas que tienen, según el estudio, un concepto diferente - “más contractual, provisional y menos sagrado”- del matrimonio que las parejas tradicionales. “Las mujeres, además, suelen tener niveles altos de educación, son trabajadoras y no dependen económicamente de su marido, por lo que ven el divorcio como una alternativa válida”.

¿Quién hace qué?

Tras analizar el estudio noruego, del que se hace eco The Telegraph, el profesor de Sociología de la Universidad de Canterbury, Frank Furedi, coincide en el veredicto y explica que “cuanto más se organiza la relación sentimental y más agendas y citas programadas se emplean, más se convierte la relación matrimonial en una especie de tándem empresarial en lugar de algo estrecho e íntimo. Ya no es amor espontáneo”. Y termina: “En una buena relación de amor nadie presta atención a quién hace qué y, en realidad, no les importa”.

La mujer lucha por la igualdad en el deporte


El mito de la fortaleza del hombre y la debilidad femenina carece de credibilidad

Tras los Juegos Olímpicos y Paralímpicos de Londres, llama la atención la progresiva presencia de la mujer en el deporte —incluidos algunos éxitos sonados—, del que históricamente ha permanecido excluida, como de tantas otras ocupaciones atribuidas en exclusiva a los hombres. Siendo por el momento lógica la práctica deportiva separada de uno y otro sexo, la experiencia de muchas separaciones forzadas entre hombres y mujeres permite presagiar, por el momento como una utopía, un futuro de deporte mixto, como en tantas otras actividades de la vida.


Un ejemplo de segregación por razón de sexo es el que viene practicándose en España en algunos colegios, la mayoría vinculados al Opus Dei, que tratan de justificarlo en unos supuestos mejores rendimientos académicos de niños y niñas por separado, dato no consistente, según explicó en 2011 la revista Science. El Tribunal Supremo, en sendas sentencias conocidas en agosto último, ha dado la razón a las Administraciones autonómicas andaluza y cántabra, que retiraron la financiación a dos centros educativos que solo admitían alumnos o alumnas, con lo que se vulneraba una ley de 2006 que excluye de la financiación pública a los centros que discriminan a sus alumnos. En realidad, la segregación educativa por razón de sexo persigue, como se hacía durante el franquismo, evitar el contacto entre chicos y chicas, en línea con lo establecido en 1930 por el papa Pío XI en una encíclica: “La enseñanza mixta promueve la promiscuidad y la igualdad”.

En la práctica del deporte, la separación entre chicos y chicas está, por el momento, avalada por las diferencias físicas de hombres y mujeres. Un experto en Educación Física, el alicantino Llorenç Solbes, asegura que la muy diferente configuración del cuerpo masculino y femenino impide la participación conjunta de hombres y mujeres en el deporte en condiciones de igualdad, dada la superior potencia de los primeros. Pero en realidad, admitiendo que hoy por hoy es así, nada debería impedir que las mujeres que lo desearan pudieran competir con los hombres en el deporte, aunque estuviera asegurada su inferioridad. Ahí está el ejemplo de la futbolista mexicana Maribel Domínguez, llamadaMarigol por su facilidad para el tiro a puerta, que, tras hacerse pasar por un chico para jugar en su país en equipos juveniles masculinos, solicitó a la FIFA jugar al fútbol con los hombres y le fue denegado.

El mito de la fortaleza del hombre y la debilidad femenina carece de credibilidad cuando se observa cómo, sin ir más lejos, nuestro vecino Marruecos dedica a gran número de mujeres a faenas agrícolas, que exigen acarrear pesadas cargas y realizar penosos esfuerzos, mientras que son solo hombres quienes se ocupan de la tarea del comercio, en la que brilla su capacidad para el regateo con los turistas, entre taza y taza de té, amenizadas por largas conversaciones —“prisa no buena”— que requieren otras habilidades, pero no la fuerza física.



Son razones de otro tipo las que mantienen alejadas a muchas mujeres del deporte y de la mera gimnasia. Sociedades como la saudí se amparan en pretextos culturales y religiosos para apartar a las mujeres del deporte y la educación física, como contaba hace unos meses Ángeles Espinosa(Jugar al fútbol con velo para no incitar al pecado, EL PAÍS, 23-3-2012). Argumentos como que “la virginidad de las niñas podría resultar afectada por el exceso de movimiento y los saltos”, o que los deportes son para la mujer “pasos del diablo” que contribuyen a su corrupción moral y a un comportamiento antiislámico, o que la mujer corre especiales riesgos si en la práctica deportiva se mezclan ambos sexos, ofrecen pistas de las dificultades con las que se encuentran las mujeres también a propósito del deporte.

Algunos de los países que han accedido por fin a que sus mujeres participaran en los Juegos Olímpicos se han negado a que lo hicieran sin velo.

Las noticias proporcionadas por los recientes Juegos Olímpicos y Paralímpicos, incluida la meritoria obtención de medallas no previstas, muestran los esfuerzos de las mujeres para salir de ese agujero, a pesar de que hasta 2004 no hubo paralímpico femenino. Laura Gil personifica el éxito en baloncesto. La laureada futbolista Marina García abandona ese deporte porque “nosotras”, dice, “no podemos vivir del fútbol como un futbolista hombre”. Una chica discapacitada se revela como mejor nadadora que un nadador masculino. Los entrenadores de los equipos femeninos —curiosamente siempre son hombres— se asombran, en balonmano, de la “vitalidad y determinación sobrecogedoras” con que juegan las chicas. Y el secretario de Estado para el Deporte, Miguel Cardenal, considera “importantes los éxitos de las mujeres”.

Pero ¿se hace lo necesario para equiparar a las mujeres y a los hombres en las posibilidades deportivas?

Como contrapunto a esta lucha por la igualdad, hay mujeres, intelectuales del feminismo, que rechazan —todavía hoy— la participación femenina en el deporte, al que vinculan —siempre— con la violencia, hasta el punto de considerar que los meros espectadores del fútbol —incluso solo a través de la tele— no siempre saben tratar a las mujeres...

Nada debería impedir que las mujeres que lo desearan pudieran competir con los hombres en el deporte