19 de junio de 2011

Grandiosos diplomas

Una docena de mujeres en riesgo de exclusión acaban de superar con éxito un curso de formación de camareras de piso. La mayoría ya tiene un contrato laboral en un hotel

INICIATIVA DE TRES OENEGÉS DEL RAVAL

ROSA MARI SANZ
 BARCELONA
Son muchos los centros de enseñanza que estos días hacen ceremonias de entregas de títulos, pero el viernes brilló con luz propia el acogedor acto, casi íntimo, que se celebró en un magnífico palacio del siglo XVIII de la calle de Lledó, en el Gòtic, un caserón que alberga la Escola Superior de Turisme de Barcelona. Allí, una docena de mujeres, varias con dramáticas historias, y todas con muchas ganas de salir hacia adelante trabajando, recibieron un diploma que les reconoce, además de la profesionalidad adquirida como camareras de piso, su motivación para insertarse en el mundo laboral. No era un certificado más. La mitad ya ha sido contratada en hoteles y el resto está a punto de serlo. Por eso, durante los honores hubo emoción contenida e incontenible.


 Remigia, una de las siete mujeres que acudieron al acto (el resto estaba trabajando), ha vuelto a sonreír tras mucho tiempo a oscuras. De hecho, no recordaba haberlo hecho desde que hace siete años dejara la República Dominicana para buscar una esperanza en Barcelona que ahora empieza a vislumbrar. «Se me habían quitado las ganas de vivir» , relataba el viernes tras recoger su diploma. Esta oportunidad,
después de un duro pasado en la ciudad que guarda para los suyos, le vino de la mano de la oenegé Surt, que junto otras dos entidades también del barrio del Raval, El Lloc de la Dona y la Fundació Escó (aunadas bajo el paraguas de la Fundació Tot Raval), forman desde hace años a mujeres para que tengan una oportunidad laboral.
 Prácticas
 El curso que han impartido profesores de la Escola Superior de Turisme, gracias a los 11.000 euros que ha aportado la Obra Social Unnim, ha consistido en 160 horas, 40 teóricas y 120 en hoteles que se han sumado a la iniciativa (como el Novotel, el Hotel W y el Catalonia Aragó), lo que ha servido para que responsables de los propios establecimientos comprobaranin situ cómo se desenvolvían en las tareas de arreglar habitaciones. Y Mariama, una senegalesa con graves dificultades de integración cuando llegó hace dos años a la ciudad por el idioma, parece ser que lo hace muy bien. A la semana de empezar las prácticas, esta joven, a la que el viernes le costaba controlar la emoción al recoger el diploma, tuvo el compromiso de un contrato. Ya lo tiene, por seis meses. « Me gusta mucho la limpieza, hago este trabajo con muchas ganas» , explicaba en un castellano que ya le permite defenderse.
 Apoyo en el trabajo
 En total, según explicaba una satisfecha Encarna Serrano, coordinadora de programas para mujeres inmigradas de Surt, seis de estas alumnas ya trabajan con contrato y cuatro de ellas saben que lo tendrán en breve y estarán colocadas a partir de julio: «Siempre que habíamos hecho cursos de formación como limpiadoras o para restauración habíamos conseguido un buen porcentaje de éxito, pero esta vez se ha superado el listón y es la que más participantes han conseguido de manera rápida un empleo» . También reconoce que las entidades vieron una oportunidad en el hecho de estar a las puertas del verano para enseñar este oficio a las mujeres, con lo cual decidieron acelerar la formación para que pudieran beneficiarse de la temporada estival en un sector, el hotelero, que va viento en popa en la ciudad.
 Y mientras Mariama y Remigia contaban que las gobernantas de sus hoteles, las personas responsables del servicio de plantas, les están ayudando y poniéndoselo fácil ( «a mí solo me dice que ría más, que quiere verme feliz» , comentaba la segunda), Juana, otra alumna, escuchaba con la esperanza de que le suene el teléfono y pueda explicar que es tan afortunada como ellas.
 Porque esta joven lleva meses sin trabajar. Cuidaba a una persona mayor, pero la repentina muerte de su madre le hizo regresar a Ecuador y lo que debía de ser una estancia breve se acabó prolongando más de lo previsto porque al poco fallecía también su padre. Al regresar a Barcelona su puesto ya estaba cubierto, contaba con tristeza. Serrano le tranquilizaba y le aseguraba que probablemente es cuestión de días que la llamen. Y lo decía desde el conocimiento que tienen las entidades, ya que hacen de puente con empresas para facilitar la inserción laboral de sus usuarias, así como llevan un seguimiento de su labor y siguen velando por su integración hasta que las consideran autónomas para ello. Por eso Juana, seguramente, también tendrá contrato en julio.

Delegada de la igualdad y la mujer
SIEMENS, S.A. Oficina Regional Barcelona
Lluis Muntadas, 5
Cornella de Llobregat (Barcelona)

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