Las solicitudes y proyectos se pueden presentar hasta el 14 de abril en los registros municipales o en otros regulados por la ley. Las bases de la convocatoria están publicadas en el Boletín Oficial de Navarra número 50 de 13 de marzo. El año pasado 23 asociaciones se repartieron esas ayudas.
Esta convocatoria pretende ser una hreramienta desde el ámbito municipal para sensibilizar a la población sobre la necesidad de seguir trabajando porque mujeres y hombres disfruten de las mismas oportunidades y derechos en todos los ámbitos de la vida pública y privada.
Cada entidad podrá presentar y recibir subvención para la realización de un solo proyecto, tanto su concurre de manera individual como agrupada. Las bases de la convocatoria establecen dos modalidades: la modalidad 1 se establece para proyectos con una cuantía máxima a solicitar de 3.000 euros y la concesión del 100% de los solicitado siempre que se obtenga un mínimo de 60 puntos; y la modalidad 2 con una cuantía máxima a solicitar de 13.000 euros y una subvención entre el 70% y el 100% en función de la puntuación obtenida por los proyectos. Se destinarán un máximo de 40.000 euros a las solicitudes de la modalidad 1 y 56.000 euros para las solicitudes de la modalidad 2.
OBJETIVOS Y CRITERIOS DE VALORACIÓN
El objeto de la convocatoria es la cofinanciación de proyectos que promuevan la sensibilización y el cambio progresivo de actitudes y conductas hacia la igualdad real entre mujeres y hombres, eliminando, compensando o removiendo las barreras que la dificultan. Los proyectos deben enmarcarse en la sensibilización sobre la desigualdad de género e identificación de los mecanismos para avanzar hacia la igualdad en los diferentes ámbitos de la vida; aprendizaje y desarrollo de recursos personales y grupales para el empoderamiento de las mujeres, las jóvenes y las niñas; recuperación del protagonismo de las mujeres y sus aportaciones en cualquiera de los ámbitos asociados al desarrollo social, cultural o artístico; promoción de actitudes positivas y activas en la gestión de la propia salud y la calidad de vida de las mujeres; prevención de la violencia de género y aprendizaje del buen trato en las relaciones; promoción y apoyo a la conciliación de la vida personal, familiar y profesional y fomento de la corresponsabilidad; y avanece de los estudios de género, investigaciones o formación para incorporar la perspectiva de género en los diferentes ámbitos profesionales.
Los criterios de adjudicación valoran tanto a la entidad solicitante como el proyecto. En relación a la entidad que solicita la ayuda, se puntúa si es una asociación de mujeres y, si no lo es, su compromisoen el trabajo por la igualdad, así como la experiencia en materia de igualdad y la formación acreditada en temas de igualdad y perspectiva de género. En cuanto al proyecto, se valora su calidad técnica, que profundice en la reflexión sobre la desigualdad entre mujeres y hombres y las causas que la generan, que implique una participación activa de personas o entidades, que se dé una colaboración entre diferentes asociaciones de mujeres y/o entidades sociales para la elaboración y desarrollo del proyecto o que exista relación de ese proyecto con otros proyectos y actuaciones de la entidad que también impulsen la igualdad entre mujeres y hombres.
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