Este blog esta enfocado a hombres y mujeres,para y por la igualdad tanto en el ambito laboral como en la vida personal de cada uno.Mi interes es acercarme a vosotr@s con cada uno de estos articulos.En la medida que me sea posible, publicare,cada noticia que sea por y para la igualdad.Sin vosotr@s me seria imposible cumplir este proposito.Espero vuestra colaboración y que me aporteis de forma desinteresada todas vuestras ideas y comentarios. Con tu participación alcanzaremos la igualdad real.
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20 de noviembre de 2012
El Gobierno retrasa la jubilación a los 67 años y modificará la pensión de viudedad
El Gobierno ha presentado hoy en el Consejo de Ministros un documento en el que anuncia su intención de retrasar la edad de jubilación hasta los 67 años de forma progresiva, lo que no afectará a los actuales pensionistas. Además, el Ejecutivo quiere modificar las pensiones de viudedad para parejas sin hijos y de breve convivencia.
En concreto, el Ejecutivo sugiere a la Comisión Parlamentaria del Pacto de Toledo, a la que enviará este informe para su toma en consideración, la puesta en marcha de "reformas paulatinas, con periodos transitorios prolongados" que permitan la mejora de la equidad del sistema y eviten los "agravios" que sufren los trabajadores despedidos en el último tramo de su vida laboral ante la "excesiva concentración de los procedimientos de cálculo de la pensión sobre estos últimos años".
"Debe fijarse un procedimiento de cómputo de la pensión de jubilación (en periodos, bases, etc.) que no penalice a los trabajadores despedidos al final de su vida laboral y que garantice en términos crecientes la equidad interna del sistema y la correspondencia entre cotización efectuada y prestaciones", subraya el documento al que ha tenido acceso Europa Press.
El Gobierno da entender además que las reformas a aplicar en este campo no deberían procurar la existencia de sistemas alternativos para el cálculo de las prestaciones, pues eso llevaría a los trabajadores a elegir el que más les convenga sin que la Seguridad Social gane en equidad real.
La vicepresidenta económica, Elena Salgado, reconoció abiertamente en la rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros que el Gobierno cree que una de las líneas de actuación de la reforma debería ser la de ampliar el periodo de cálculo porque el actual periodo, 15 años, perjudica a los que se quedan en el paro al final de su vida laboral.
El Ejecutivo entiende que el cálculo de la pensión debería realizarse sobre los periodos de cotización real, que la capacidad para elegir la base de cotización debería limitarse, y que debería establecerse una única base reguladora para el cálculo de todas las prestaciones del sistema.
Precisa además que la regla del 'statu quo' se mantendría, de forma que los actuales pensionistas nunca se verían afectados por estos cambios y los trabajadores más veteranos sólo lo estarían de manera "muy poco significativa".
"Estas medidas buscan el equilibrio interno y externo del sistema. Los nuevos procedimientos supondrán un mayor equilibrio, aumentarán las pensiones que guardan una relación insuficiente con las aportaciones producidas y exigirán mayores aportaciones cuando la desproporción sea desfavorable a éstas", apunta.
Dos años más hasta la jubilación
Siguiendo el camino emprendido por otros países europeos y en aras de asegurar una evolución acompasada entre ingresos y gastos, el Gobierno propone elevar desde los 65 a los 67 años la edad legal u ordinaria de jubilación, "paulatinamente y a lo largo de un periodo de tiempo razonable".
El Gobierno sitúa la fecha para el inicio de esta subida gradual de la edad de retiro en el año 2013 y, según explicó la vicepresidenta económica, Elena Salgado, la idea es que se llegue a los 67 años en 2025, elevando cada año en dos meses la edad ordinaria de jubilación. De salir adelante esta iniciativa, el Gobierno precisa que su configuración legal debe respetar las situaciones en curso.
También en materia de jubilación, el Ejecutivo aboga por limitar las reducciones de plantilla en las empresas con beneficios e imponer a las empresas parte de los sobrecostes que implica la expulsión temprana de los trabajadores del mercado laboral. Esto concuerda con el deseo del Gobierno de poner coto a las prejubilaciones.
Asimismo, apuesta por eliminar las formas de uso indebido del despido como forma de acceso a la jubilación anticipada; fomentar la jornada flexible durante los últimos años de vida laboral para evitar una "brusca transición" entre actividad y jubilación; e incrementar paulatinamente y universalizar de manera inmediata la edad mínima legal de jubilación en los 52 años.
Pensión de viudedad
En el campo de la pensión de viudedad, el Gobierno destaca la conveniencia de estudiar si en los casos de convivencias familiares breves y sin descendientes, en vez de una pensión vitalicia, se asigne una indemnización en pago único o una prestación temporal.
Asimismo, propone analizar la posibilidad de establecer una relación más flexible entre las rentas de trabajo y la pensión de viudedad para mejorar la situación de los pensionistas que perciban una única renta.
El Gobierno cree que la consideración de una edad determinada a partir de la cual sobrevive un cónyuge al otro o su pareja de hecho, "que podría hacerse coincidir en torno a la edad legal de jubilación, "también debería ser motivo para una reestructuración de la pensión de viudedad, tanto para acceder a la misma como en lo referente a su cuantía, especialmente en aquellos casos en que la pérdida del cónyuge o pareja de hecho ha supuesto una reducción de la renta disponible y no se percibe otra pensión que la de viudedad.
En el apartado de la incapacidad, el Ejecutivo no ve "razonable" que trabajos que se desarrollan exclusivamente en una parte de la vida generen pensiones vitalicias ni que prestaciones pensadas para cubrir la imposibilidad de trabajar (como la incapacidad permanente absoluta) se compaginen con el trabajo. En ambos casos, señala, sería razonable reducir la prestación.
El Gobierno propone otras medidas en este campo, como la posibilidad de estudiar una prestación que fomentara la reducción de jornada para el cuidado de familiares, compensando en una parte suficiente las pérdidas de renta, así como incentivar que los trabajadores incapacitados que hayan accedido a una pensión a edades tempranas se reincorporen más fácilmente al mercado de trabajo, en la medida en que su situación lo permite, mediante ayudas económicas a la contratación.
11 de mayo de 2011
Mar invita a 116 mariscadoras a un congreso tras eliminar las ayudas a las jubiladas
"La conselleira del Mar decepciona a todos". La Asociación de Mariscadoras de Galicia se refiere a las ayudas de subsistencia de las mariscadoras, que el departamento que dirige Rosa Quintana decidió suprimir alegando que las estrecheces de la crisis no dejan margen en el presupuesto. Lo que les ha indignado es que, paralelamente, Quintana ha organizado un congreso que se desarrolla hoy y mañana al que están invitadas, con todos los gastos pagados, 116 mariscadoras gallegas. Será en un hotel de cuatro estrellas cerca de Santiago de Compostela. El foro, que se celebraba anualmente durante los Gobiernos de Manuel Fraga, fue suprimido en la etapa del bipartito. Este año las mariscadoras discutirán sobre la regulación del permiso de marisqueo a pie y los nuevos proyectos de comercialización. "Esto demuestra la desvergüenza de esta conselleira, que alegando falta de presupuesto se permite el lujo de invitar en plena campaña electoral a unas minivacaciones a un grupo considerable y escogido de mariscadoras para despilfarrar el dinero de los ciudadanos", denuncia Agamar. Una habitación doble durante dos días en régimen de alojamiento y desayuno cuesta en el hotel en cuestión 188 euros.
La Consellería se defiende diciendo que "se organizó todos los años", e insiste en que ha sido programado para "que las trabajadoras en activo compartan sus experiencias" y no para hablar de las ayudas a las jubiladas. Desde Agamar, Natalia Laíño cree que lo que intenta la Xunta es forzar un posicionamiento de las cofradías para cargar la responsabilidad de la decisión en ellas, "echándoles el muerto encima y atizando el conflicto". Recuerda a Quintana que, después de llegar a un principio de acuerdo con los sindicatos sobre la reposición de las ayudas, ahora "no da señales de vida para quitarse la responsabilidad sobre una decisión que solo ella tomó de manera miserable". La asociación pide a los partidos políticos que denuncien el acto ante la junta electoral.
Delegada de la igualdad y la mujer
SIEMENS, S.A. Oficina Regional Barcelona
Lluis Muntadas, 5
Cornella de Llobregat (Barcelona)
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La Consellería se defiende diciendo que "se organizó todos los años", e insiste en que ha sido programado para "que las trabajadoras en activo compartan sus experiencias" y no para hablar de las ayudas a las jubiladas. Desde Agamar, Natalia Laíño cree que lo que intenta la Xunta es forzar un posicionamiento de las cofradías para cargar la responsabilidad de la decisión en ellas, "echándoles el muerto encima y atizando el conflicto". Recuerda a Quintana que, después de llegar a un principio de acuerdo con los sindicatos sobre la reposición de las ayudas, ahora "no da señales de vida para quitarse la responsabilidad sobre una decisión que solo ella tomó de manera miserable". La asociación pide a los partidos políticos que denuncien el acto ante la junta electoral.
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13 de febrero de 2011
Especial Reforma de les pensions
Butlletí Quinzenal de CCOO de Catalunya
Lluita Digital @
Especial Reforma de les pensions
Taula Comparativa de la Jubilació a Europa
En el quadre següent es pot comparar l'edat real a la qual s'accedeix de mitjana a la pensió de jubilació, l'edat legal de jubilació abans i després de les reformes de pensions, per homes i dones , i la taxa de reposició (relació percentual entre el darrer salari i la pensió de jubilació) a diversos països europeus.
La tendencia a la majoria dels països europeus és endarrerir l'edat legal de jubilació per acostar l'edat real a la legal.L'Acord de pensions a Espanya ha evitat la pretensió d'endarrerir l'edat de jubilació als 67 anys de manera general i obligatória.
En canvi , ha establert un sistema de jubilació flexible que manté l'edat ordinária de jubilació rn 65 anys i l'amplia fins als 67 anys cotizats.
Contingut de l'Acord de pensions
Amb l'Acord hem imperdit les propostes del Govern de reforma de pensions, que consistien, basicament, en una retallada lineal de despesa injusta i injustificada (taula1)
Hem forçat unes mesures de reforma més justes per millorar el sistema de pensions, mantenir la cobertura i les quanties mitjanes de les pensions, i assegurar la sostenibilitat futura actuant no només sobre la despesa sinó tambe sobre els ingressos i la planificació personal de les pensions (aquellas persones que poden aconseguir millors pensions amb menys cotizacions).
L'Entrada en vigor de la reforma será a partir de 2013 i no acabarà de desenvolupar-se totalment fins a 2027.
Delegada de la igualdad y la mujer
SIEMENS, S.A. Oficina Regional Barcelona
Lluis Muntadas, 5
Cornella de Llobregat (Barcelona)
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La tendencia a la majoria dels països europeus és endarrerir l'edat legal de jubilació per acostar l'edat real a la legal.L'Acord de pensions a Espanya ha evitat la pretensió d'endarrerir l'edat de jubilació als 67 anys de manera general i obligatória.
En canvi , ha establert un sistema de jubilació flexible que manté l'edat ordinária de jubilació rn 65 anys i l'amplia fins als 67 anys cotizats.
Contingut de l'Acord de pensions
Amb l'Acord hem imperdit les propostes del Govern de reforma de pensions, que consistien, basicament, en una retallada lineal de despesa injusta i injustificada (taula1)
Hem forçat unes mesures de reforma més justes per millorar el sistema de pensions, mantenir la cobertura i les quanties mitjanes de les pensions, i assegurar la sostenibilitat futura actuant no només sobre la despesa sinó tambe sobre els ingressos i la planificació personal de les pensions (aquellas persones que poden aconseguir millors pensions amb menys cotizacions).
L'Entrada en vigor de la reforma será a partir de 2013 i no acabarà de desenvolupar-se totalment fins a 2027.
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