7 de octubre de 2013

LA VIOLENCIA MACHISTA SOBREVIVE EN LOS JÓVENES ¿POR QUÉ?


LA VIOLENCIA MACHISTA SOBREVIVE EN LOS JÓVENES ¿POR QUÉ?


El 25% de las mujeres atendidas en el Centro Municipal para la Igualdad eran menores de 25 años. La violencia machista no es sólo un problema de parejas casadas, como creen muchos adolescentes, que siguen perpetuando estos comportamientos con relaciones enfermizas.

Tras años de avances en igualdad, los expertos alertan de que falla la educación y de que sigue dominando una visión romántica del amor en la que las chicas lo aguantan todo, seducidas por una figura dominante y protectora. Según los sociólogos, los adolescentes se saben la teoría y racionalmente rechazan la violencia, pero alertan de que el nivel de machismo es demasiado elevado para una generación que ha crecido en el Siglo XXI.





Los centros de atención a malos tratos coinciden en que cada vez son más jóvenes las chicas que acuden a pedir ayuda. Las causas judiciales por este motivo aumentan entre los más jóvenes, según la Fiscalía de Menores.

Aunque la mayoría de las víctimas adolescentes tienen entre 15 y 17 años, los puntos especializados llegan a recibir a niñas de 12 y 13.

“En estas edades estamos luchando contra el amor, no contra el maltratador”, advierte Natividad Hernández Claverie, psicóloga responsable de los grupos más jóvenes de la Comisión para la Investigación de Malos tratos a mujeres, una ONG que da apoyo a víctimas de violencia machista desde los años 70’s.

Hernández Claverie explica que en las terapias con las jóvenes se profundiza primero en sus sentimientos hacia estas situaciones; y luego en el qué significa el comportamiento machista.

“Llaman confusas, tristes pero sin saber lo que les pasa”, apunta Diana Díaz, subdirectora de Teléfono de la Fundación Anar, que atiende por esta vía a menores en situación de riesgo y que detecta la violencia contra adolescentes como un problema emergente.

Soledad Cazorla, fiscal de sala delegada contra la Violencia de Género, se muestra “perpleja” ante el fenómeno “Me produce sorpresa que roles que entendíamos que eran del pasado se puedan repetir en gente muy joven que suponíamos que había asumido su dignidad”.

El 25% de las mujeres atendidas en el Centro Municipal para la Igualdad “8 de marzo” de Fuenlabrada (Madrid) eran menores de 25 años, frente al 23% del año anterior.

Hace tres años que las llamadas a Anar por violencia machista aumentan de forma sostenida; en 2012 registraron un 15% más que en el año anterior. En Andalucía se presentaron 78 denuncias por violencia de género contra menores de edad a lo largo de 2012; una cifra que, según el Instituto Andaluz de la Mujer, supera a las de periodos anteriores. Y cada año la media de edad es inferior al anterior.

Son tres ejemplos, pero el reparto de competencias de los centros de atención especializados -municipales, autonómicos y estatales, además de fundaciones, centros privados y otras organizaciones- dificulta dibujar un mapa sobre la violencia de género entre las jóvenes de todo el País.

Sólo se desglosan por edad las víctimas mortales y las órdenes de protección dictadas por los juzgados, en este caso, a los maltratadores (un 2% del total en 2012 frente al 1,6% de 2011). De las 32,242 mujeres que sufrieron malos tratos en 2011, 571 tenían menos de 18 años, según el Instituto Nacional de Estadística (INE).

El año pasado, por primera vez desde 2004, una menor de 16 años murió a manos de su pareja o ex pareja; una niña de 13 años en El Salobral (Albacete), asesinada a tiros por un hombre con quien había mantenido un romance. Como en uno de cada dos casos registrados, el agresor era mayor de edad. Se suma otra víctima de 19 y seis en la franja de los 20.

La última semana de mayo, una estudiante de León fue estrangulada por su novio y una chica de 26, acuchillada en Álava. A principios de mayo, una adolescente de Madrid acudió al hospital con cortes en el torso que le había provocado su pareja, a quien intentó encubrir.

Pesa sociedad machista

Los chicos, según los expertos consultados, ya no son el lobo ibérico, pero siguen reproduciendo la desigualdad.

“El machismo está muy arraigado en una parte del inconsciente colectivo, aunque cada vez menos en el comportamiento”, sostiene Consuelo Madrigal, fiscal de sala de Menores, que define la violencia de género como una “patología social”, más que individual.

“La educación en la igualdad afecta a algunos aspectos, pero no cala en todos porque hay hombres que aún necesitan construir su identidad a partir del dominio y de la posesión sobre la mujer”, añade.

A la inseguridad y la falta de autoestima, se le suma una falta de referentes, especialmente para los chicos.

“Tarzán ha dejado de ser el héroe y ahora es muy difícil decir quién lo es. Estamos en un momento de polarización en que se ha asumido el empoderamiento de la mujer en la sociedad, pero todavía no se acaba de admitir que es necesario cierto desempoderamiento de los hombres”, alega Hilario Sáez, sociólogo de Hombres para la Igualdad.

Lo que sí constata en talleres en los institutos es que hay adolescentes que se siguen declarando machistas.

“Para mandar entre hombres, hay que distinguirse de las mujeres y de los niños. A esa edad, hay que ser el más fuerte y eso se va haciendo mediante pruebas de masculinidad.

“Tienen mucha presión y el que más habla, habla por los demás. Siempre se le suman otros que quieren ser identificados con el fuerte”, cuenta.

La concepción romántica del amor es por donde se cuela el machismo en las relaciones reales. Hace sentir a las jóvenes que tienen una especie de contrato de por vida con su pareja y que si él es violento, es porque se lo merecen; lo que aumenta la sensación de culpabilidad.

A ellos les obliga a demostrar celos y dominio para reafirmar su amor. Así lo reflejan testimonios tan antiguos como el que contaba a Anar una chica de 16 años “El otro día me dijo: ‘Me voy a suicidar si no te veo. Me quito la vida si no estás conmigo”. El 67% de las jóvenes que llaman a esta fundación no son conscientes de que sufren violencia de género.

Noemí Parra, sexóloga y una de las coordinadoras del Programa por los Buenos Tratos de Canarias, cree que además de igualdad hay que dar formación sexual, amorosa y de gestión de conflictos.

“Los adolescentes tienen muchas dificultades para establecer los límites entre lo aceptable y lo inaceptable”, zanja. Según cuenta, está trabajando con dos chicos de 13 años que le tocaron el trasero a una niña.

“Forma parte de un juego, y no entienden que están accediendo a un cuerpo que no quiere ser tocado. Están probando los límites, porque tienen que demostrar que se están haciendo mayores y reproducen todos los estereotipos”. Algunos más mayores también han acudido “muy agobiados” para que les ayuden a controlar los celos.

Las chicas que sufren la violencia, “están sometidas a mucha confusión, se debaten entre el amor y el miedo”, explica Hernández Claverie, que asegura que, con las mujeres más jóvenes, lo que mejor funciona es la terapia de grupo.

“Ellas no ven lo que les pasa, porque confunden los celos con el amor, pero sus amigas se lo hacen ver ‘¿Pero cómo estás con ese cabrón?’, le dicen, porque una vez que se dan cuenta, se convierten en salvadoras”, relata.

La Organización Mundial de la Salud acredita que los programas educativos en países desarrollados funcionan para frenar el machismo. Pero estos programas están desapareciendo en España.

La reforma educativa eliminará la asignatura de Educación para la Ciudadanía -la única que contenía contenidos sobre igualdad de género- y los seminarios sobre estas materias se están extinguiendo, algo que preocupa a los expertos.

“La vacuna contra la violencia es la educación, y hay que luchar en el ámbito preventivo para evitar que se reproduzcan los comportamientos machistas porque cuando actuamos la justicia o la policía, el daño ya está hecho”, opina Inmaculada Montalbán, presidenta del Observatorio de Violencia de Género del Consejo General del Poder Judicial.

Desde los 90’s “se percibe una incorporación del valor igualdad, pero un análisis con preguntas más indirectas resalta que el comportamiento no lo tienen interiorizado”, aclara Fernando Fernández-Llebrez, profesor de la Universidad de Granada y autor del estudio “Cambios y persistencias en la igualdad de género de los y las jóvenes en España” (1990-2010), junto a Francisco Camas, publicado por el Instituto de la Juventud en 2012.

“Hay un elemento de continuidad de las jóvenes con las mujeres de otras generaciones: la concepción de que no vale la pena polemizar cuando hay un problema de pareja”, aclara Fernández-Llebrez.

La forma de enfrentarse a la violencia de género es enseñar valores universales para chicos y chicas, “que pueden estar muy instruidos, pero muy poco educados en los valores”, apunta Cazorla.

“No hay que buscar en los chicos un sentimiento de culpa, sino de responsabilidad, porque eso es lo que les llevará a actuar. Si no, los chavales lo verán como una agresión y sacarán las garras”, aclara el politólogo.

Un informe realizado en 2012 por la Universidad Complutense de Madrid y el Ministerio de Sanidad desvela el machismo que arrastran los universitarios; un 11% de ellos afirma haber ejercido malos tratos (insultos, humillación, control o agresión) y, de ellos, otro 11% lo han hecho en más de una relación.

Entre las chicas, muestra que un 12% de ellas se ha sentido obligada a conductas sexuales en las que no quería participar, un 10% ha visto cómo su pareja la aislaba de sus amistades, un 8% ha vivido una situación de control hasta el mínimo detalle, un 6% ha recibido insultos con frecuencia y un 4% reconoce que su pareja le ha pegado.

A pesar de esto, sólo el 1.5% de las llamadas que recibió el 016 -teléfono gratuito del ministerio de atención a maltratadas- eran de estudiantes.

El programa contra la violencia de Fuenlabrada se basa en la colaboración entre diferentes instituciones.

“Las tutoras de los institutos nos derivan muchos casos. Cuando notan un cambio en la forma de actuar de las alumnas, les preguntan y ellas lo cuentan. Normalmente dicen que tienen una ‘relación complicada”, apunta Blanca Vergara, responsable de la atención de las más jóvenes.

Para lograr esta coordinación es necesario formar también al profesorado en cuestiones de igualdad. “El instituto es un observatorio privilegiado porque las chicas acuden cada día”, asegura.

“La transmisión de principios de igualdad es un entramado muy sutil”, declara la abogada Ángela Cerrillos, presidenta de la Asociación de Mujeres Juristas Themis “Me aterra ver cómo hijas de clientas mías reproducen y amplifican modelos que a su edad tendrían que estar enterrados”.

Aunque el goteo no cesa y no deja de preocupar la violencia física, la forma más habitual de malos tratos entre jóvenes es el dominio psicológico, según detectan los especialistas.

“Ejercen un control agobiante para las chicas. A través de WhatsApp o Facebook pueden saber en todo momento dónde están, qué están haciendo y con quién.

“Las hostigan pidiéndoles pruebas; si dicen que están viendo la televisión, les piden qué película ven en un canal, y si les cuentan que están en el baño, las obligan a tirar de la cadena para demostrarlo.

“Esto es algo que no pasa con las víctimas más mayores”, explica Susana Martínez Nobo, presidenta de la Comisión para la Investigación de Malos Tratos a Mujeres, que aclara que pese a que estos medios también están al alcance de los mayores, no los usan tanto.

Este atosigamiento se dispara en el momento de la ruptura, cuando el acosador utiliza cualquier mecanismo para mantener el control sobre su ex pareja.

Otra de las modalidades del acoso a través de Internet consiste en difundir imágenes privadas, insultos o humillaciones en las redes sociales.

“Puso una foto mía en sujetador en Tuenti y la repartió por todo el colegio. Dijo que era una broma que le hacía a todas sus novias”, contaba por teléfono a Anar una chica de 15 años, como consta en el informe de esta institución.


Lobo con piel de oveja

Características de un hombre violento

1. Los celos

Intentos de controlar y aislar a la otra persona.

No quiere salir con tus amigos y evita que salgas con ellos.

Chantajes de sobre el amor.

Interrogan a terceras personas sobre sus parejas y acusan a éstas de coquetear o de pasar demasiado tiempo con otra gente.

Suelen llamar frecuentemente por teléfono durante el día y pueden tener un comportamiento irracional, revisando los objetos personales de su pareja y acusándola de infidelidad y engaño ante la menor sospecha.

2. Un hombre controlándolo todo

Cuestiona sobre tus actividades en el día: ¿Dónde has estado?, ¿con quién? y ¿de qué han hablado?

El punto perverso de esta actitud es que quien la ejerce se convence a sí mismo y trata de convencer a su pareja de que lo hace por su bien, para ayudarla en la vida y en la toma de decisiones.

Un hombre que no confía en su pareja.

3. Grandes expectativas e hipersensibilidad

Un hombre que depende de su pareja para todo y espera que ella cumpla con sus “deberes”.

Maneja los estereotipos de género y considera que las tareas de la mujer son unas muy específicas.

Se ofende con facilidad

El hipersensible agresivo se queja de sentirse herido cuando en verdad lo que siente es rabia.

4. El abuso verbal

Se burla o critica abiertamente a su pareja.

Para sentirse mejor, necesita tener “debajo” a su pareja.

Cada vez que se produce una discusión recurre a las descalificaciones.

5. La agresividad simbólica

Rompe o golpea objetos cuando está molesto o en medio de una discusión.

Una vez abierta la veda para los gritos y los puñetazos contra la pared, se va a más, salvo que entre en juego mucha razón y autodisciplina.

6 de octubre de 2013

. Extremadura. CCOO denuncia que el Gobierno regional ha dejado la Ley de Igualdad "abandona en un cajón"

. Comfia. El FMI afirma que la igualdad de género en el trabajo dispararía el PIB

. Industria. 28 de septiembre: "Acción mundial por el acceso al aborto seguro y legal"

. Serv Privados. La FSP obtiene el compromiso del grupo socialista de apoyar la ratificación del Convenio 189 de la OIT

. FSC. Sigue sin aplicación el protocolo frente al acoso sexual en la Administración General del Estado

Revista Trabajadora

La Diputación aprueba la convocatoria de becas de formación en inglés destinadas a mujeres desempleadas


La Diputación aprueba la convocatoria de becas de formación en inglés destinadas a mujeres desempleadas

Se trata de un total de 214 ayudas de hasta 600 euros para alcanzar el nivel B1 con la realización de un curso de al menos 90 horas de duración

La Diputación de Córdoba ha aprobado la convocatoria de becas para la obtención del nivel B1 en idioma inglés para el periodo formativo 2013/2014 dirigida a mujeres desempleadas de Córdoba y provincia. Para esta iniciativa, la institución provincial va a destinar 128.600 euros con el objetivo, según la delegada de Igualdad de la Diputación de Córdoba, María Trinidad Moreno, de “mejorar la formación de las mujeres desempleadas para facilitar su inserción en el mercado laboral, sobre todo de aquellas que son víctimas de la violencia de género y las que tienen responsabilidades familiares no compartidas”.

Las solicitantes, mujeres de 18 a 30 años con estudios universitarios, de formación profesional superior o titulación equivalente, pueden optar a una beca de hasta 600 euros para realizar un curso de inglés en centros de Córdoba y provincia con un mínimo de 90 horas. De esta cantidad, las beneficiadas recibirán en un primer plazo 450 euros en el momento de la presentación de la matrícula de la academia de idiomas; y los restantes 150 euros a la finalización del curso. Además, las candidatas deben acreditar haber cursado inglés como segundo idioma durante el bachillerato y estar inscritas como demandantes de empleo en el Servicio Andaluz de Empleo (SAE). El número de habitantes del municipio de residencia y la antigüedad de la demanda de empleo junto con el expediente académico también se tendrán en cuenta como requisito.


Por otro lado, Moreno ha aprovechado para recordar que la Diputación también tiene dentro de su Delegación otra línea de ayudas para becas de formación dirigidas a mujeres tituladas en profesiones técnicas, con el objetivo de que puedan realizar prácticas durante seis meses a razón de un máximo de cien horas al mes en distintas empresas de la provincia. De esta medida se han beneficiado las mujeres tituladas en las ingenierías técnicas en Informática de Gestión, Diseño Industrial, Obras Públicas, Telecomunicaciones y Minas; y en las ingenierías superiores de Montes, Agrónomos, Edificación, Caminos, Canales y Puertos y Química; además de las estudiantes de los ciclos superiores de Empresas Agropecuarias, de Sistemas de Regulación y Control Automáticos y de Edificación y Obra Civil.

Boletin e-igualdad Agosto 2013

  • Las mujeres emprendedoras ganan terreno
  • Permisos iguales e intransferibles de nacimiento y adopción
  • Luz Rello mejor científica joven de Europa
  • La RAE celebra su tricentenario con déficit de mujeres
  • Las científicas españolas recorren los últimos pasos hacia la igualdad
  • Demografía en las redes sociales
  • Premios Gran Canaria en Igualdad 2013
  • El Área de la Mujer de Santa Úrsula desarrollará el curso “Mujeres en la Red”
  • Las caras de la maternidad
  • Información y educación como motor de desarrollo y empleo
  • Iniciación a la informática para mujeres inmigrantes
  • Contra la violencia de género
  • IV Concurso Internacional Microrrelatos DeSgenerad@s
  • I Certamen de cortos con móviles "Sabemos lo que hablamos"
  • Máster de género y políticas de igualdad entre mujeres y hombres
  • Las mujeres lideran mejor
  • Chile, Perú y Colombia ofrecen el mejor entorno para las emprendedoras de América Latina y el Caribe
  • El Ayuntamiento de A Coruña y la Diputación firman un convenio para facilitar la conciliación laboral
  • ONU Mujeres propone nuevas medidas para modificar la Agenda Internacional de Desarrollo
  • Castilla-La Mancha participa en el Proyecto Plurales
  • Manifiesto por la igualdad en la cultura
  • I Jornadas Europeas con la A
  • Melilla convoca el X Premio de Periodismo Carmen Goes
  • Innovaciones para que existan más mujeres en tecnología
  • Empresas asturianas comprometidas con la igualdad
  • Talavera reconoce a las empresas comprometidas con la igualdad
  • El Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad crea los Premios de Periodismo Joven sobre Violencia de Género
  • ¿Demasiado atractivas para ser ingenieras?
  • Finalistas 2013: Cortometrajes por la igualdad
  • 19 empresas han recibido el distintivo “Igualdad en la empresa” en la última convocatoria del premio
  • No hay presencia equilibrada en la alta dirección de empresas
  • La comunidad de Murcia constituye la Comisión interdepartamental para la igualdad
  • Clausura en Arucas del curso para mujeres sobre TIC y Redes Sociales
  • Violencia contra las mujeres en Twitter
  • La FIDMA con las mujeres empresarias de Asturias
  • Tres mujeres entre las personas líderes más seguidas en Twitter
  • El Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife destinará 12.000€ a formación en Igualdad este año
  • La Diputación de Córdoba aumenta en 153.250 euros su presupuesto en Igualdad para fomento del empleo y apoyo a emprendedoras
Según la Unión de Asociaciones de Trabajadores y Emprendedores (UATAE), el autoempleo femenino ha aumentado, entre julio de 2012 y julio de 2013, en 1.746 nuevas afiliadas, lo cual supone una tasa de crecimiento del 0,17 %, que contrasta con la caída del -0,59 % general del colectivo y con el -0,99 % del autoempleo masculino. Sin embargo, y según declara la propia secretaria general de UATAE, María José Landaburu, “No hay que olvidarse de que muchas de estas mujeres ha optado por el autoempleo como única alternativa de desarrollo profesional en un momento en el que han encontrado todas las ... [Leer más]

Carmen Quintanilla, presidenta de la Comisión de Igualdad del Congreso de los Diputados, apuesta por promover los permisos iguales e intransferibles de nacimiento y adopción, es decir, que los permisos de la madre y del padre sean iguales, disfrutando ambos de cuatro meses respectivamente. Según la Presidenta de la Comisión de Igualdad del Congreso de los Diputados, hay que apostar por nuevas medidas que hagan posible que hombres y mujeres concilien y se corresponsabilicen en la educación de su descendencia y en el cuidado del hogar. ... [Leer más]

La Unión Europea ha concedido el European Young Research Award (EYRA) (Premio Europeo de Investigación Joven) a Luz Rello. ... [Leer más]

Este 2013, la Real Academia Española de la Lengua (RAE) celebra su tricentenario. A pesar de los cambios que ha sufrido durante este tiempo, una de sus asignaturas pendientes sigue siendo la inclusión de mujeres entre sus filas, ya que de las 46 personas que forman parte de la misma, ni siquiera una decena son mujeres. La primera mujer académica fue María Isidra de Guzmán y de la Cerda en 1784. ... [Leer más]

Las primeras mujeres llegaron a las universidades hace más de 100 años. ¿Qué falta para lograr una igualdad real entre hombres y mujeres?.
Según Pilar Toboso, Titular del Departamento de Historia Contemporánea en la Facultad de Filosofía y Letras de UAM, investigadora del Instituto Universitario de Estudios de la Mujer y autora de varias publicaciones sobre género, la mujer tiene dos asignaturas pendientes en el ámbito profesional: seguir cargando con el peso de las labores domésticas y el no acceder a la alta dirección empresarial.

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MBA ha publicado un análisis sobre las personas usuarias de la redes sociales más populares. ... [Leer más]

La Consejería de Juventud e Igualdad del Cabildo de Gran Canaria publica la resolución de la Convocatoria de los Premios Gran Canaria en Igualdad para el año 2013.
Estos premios son otorgados a las personas, empresas o entidades que promueven e impulsan la igualdad de género en los ámbitos empresarial, social, educativo o deportivo, estableciendose cuatro categorías: Empresas por la Igualdad, consistente en la entrega de una pieza escultórica y un certificado acreditativo con una vigencia de cinco años; Mujer en Positivo, consistente en la entrega de una pieza escultórica y un certificad ... [Leer más]

Durante el mes de agosto, el Área de la Mujer del Ayuntamiento de Santa Úrsula desarrollará un curso que permitirá a las mujeres del municipio acercarse a Internet y conocer las herramientas que la Red puede ofrecerles. Con esta iniciativa se pretende asentar las bases para paliar la “brecha digital de género” y guiar a las mujeres en las búsqueda de empleo a través de las distintas opciones a las que pueden tener acceso a través de Internet. Para acceder a la noticia completa pincha Leer más]

Este año se le ha otorgado el Premio Nacional Alares 2013 a la Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal, y a la Responsabilidad Social al documental de Documentos TV “Las Caras de la Maternidad”. En este documental se nos muestra como viven 12 familias diferentes el nacimiento y la adopción de sus hijos e hijas, poniendo de manifiesto conceptos todos ellos relacionados con la igualdad como la corresponsabilidad, la conciliación y la responsabilidad social empresarial. Para acceder al documental pinche Leer más]

Se han presentado las conclusiones del primer Think Tank de Las Top 100 sobre Empleo y Emprendimiento y Estado de Bienestar. Las 100 mujeres elegidas como Las Top 100 Mujeres Líderes en España en 2011 y 2012, debatieron sobre Empleo y Emprendimiento y Estado de Bienestar en el primero de los cuatro encuentros que se llevarán a cabo para debatir sobre asuntos de interés para la sociedad. De este primer Think Tank de Las Top 100, ya se han puesto en común los resultados de los distintos grupos de debate, extrayéndose las siguientes conclusiones: • Potenciar el I+D+I como generador de i ... [Leer más]

La Asociación "Por Ti Mujer" va a impartir un curso gratuito de iniciación a la informática para mujeres einmigrantes entre los meses de septiembre y diciembre. Este curso está enmarcado dentro del programa formativo “Hola Fabiola” promovido por la Fundación Orange y la Fundación Directa y dirigido a mujeres inmigrantes. ... [Leer más]

El pasado 26 de julio, fue aprobada, mediante acuerdo del Consejo de Ministros, la “Estrategia Nacional para la erradicación de la Violencia contra la Mujer” para el periodo 2013-2016. Con esta estrategia se pretende eliminar la violencia que sufren las mujeres, a través de la coordinación de distintos medios materiales y humanos. Para acceder a la información completa pinche aquí ... [Leer más]

Este concurso, en conmemoración del Día Internacional contra la violencia de género es una iniciativa de la Asociación Equidad & Igualdad, el cual está incluido dentro del Proyecto DeSgenerad@s, con el que pretenden estudiar y practicar distintas disciplinas artísticas, sobre todo la literatura, desde una perspectiva de género, contribuyendo, de esta forma, a la igualdad y a la no discriminación. En la cuarta edición del Concurso Internacional de Microrrelatos podrá participar cualquier persona, mayor de edad, que escriba un microrrelato cuyo tema principal sea la violencia de género. ... [Leer más]

La Obra Social de Caja Extremadura, junto al Instituto de la Mujer de Extremadura, han convocado el I Certamen de cortos con móvil “Sabemos de lo que hablamos”. Con este certamen pretenden que las asociaciones y agrupaciones de mujeres de Extremadura puedan expresar, mediante cortos hechos con sus teléfonos móviles, lo que significa para ellas el “Día Internacional de la Mujer”. Serán de tema libre pero buscando poner de relieve actitudes que promuevan la igualdad de hombres y mujeres. El plazo de presentación de los cortos termina el próximo 10 de septiembre. Ver Leer más]

La Universidad Rey Juan Carlos va a dar comienzo a la séptima edición del Máster en Género y Políticas de Igualdad entre mujeres y hombres, Título Propio del Instituto de Derecho Público. Este máster será impartido a traves de la modalidad de teleformación y su duración será de 400 horas. Acceder datos en este enlace ... [Leer más]

Según un informe publicado por Zenger Folkman, aunque las mujeres están subrepresentadas en los niveles superiores de la administración de las empresas, los datos sugieren que mediante la inclusión de más mujeres en dichos niveles, la eficacia global del equipo de liderazgo aumentaría. Este informe, realizado a partir de los datos obtenidos por Zenger Folkman después de analizar la efectividad de 7.280 líderes, analizando una lista de competencias, valora que las mujeres son mejores a la hora de tomar iniciativas, realizar prácticas de desarrollo y mostrar integridad y honestidad. Para ... [Leer más]

Según el índice del entorno empresarial para emprendedoras The Women's Entrepreneurial Venture Scope (Ámbito Empresarial de la Mujer Emprendedora), Chile, Perú, Colombia, México y Uruguay cuentan con los mejores entornos empresariales para las mujeres emprendedoras de América Latina y el Caribe. Este índice analiza los factores que promueven o entorpecen el avance de las micro, pequeñas y medianas empresas (MIPYME) cuyas propietarias son mujeres. ... [Leer más]

El alcalde de A Coruña y el Presidente de la Diputación Provincial de A Coruña han firmado un convenio de colaboración en materia de conciliación laboral, familiar y personal, con el cual se destinarán 80.000 euros al proyecto "Concilia os teus tempos". Con este proyecto se persigue ofrecer alternativas a las familias que necesitan ayuda para conciliar la vida laboral y profesional con la familiar y personal. ... [Leer más]

ONU Mujeres exige la toma de medidas para que, en la Agenda Internacional de Desarrollo, la igualdad de género, el cumplimiento de los derechos de las mujeres y el empoderamiento de la población femenina a nivel mundial sean considerados como prioridades. Se han conseguido importantes avances en los Objetivo de Desarrollo del Milenio, que finalizarán en 2015, pero aún falta mucho por hacer en la reducción de mortalidad materna, la brecha salarial de género, la baja representación parlamentaria, el empleo vulnerable y la violencia contra las mujeres y niñas. Por estas razones, este organi ... [Leer más]

Castilla-La Mancha será una de las siete comunidades autónomas españolas que participarán en el Proyecto Plurales desarrollado por el Instituto de la Mujer. Este proyecto, configurado en el marco de cooperación establecido entre los países donantes del Espacio Económico Europeo (EEA) y el Gobierno de España, pretende incorporar cambios en el modelo educativo y llevar a cabo planes de igualdad en las escuelas. Para acceder a la noticia original pincha aquí. ... [Leer más]

El pasado 1 de marzo se dio lectura al “Manifiesto por la Igualdad en la Cultura”, el cual fue elaborado y firmado por las principales asociaciones de mujeres y cultura en España: Asociación de Mujeres Investigadores y Tecnólogas (AMIT), Asociación de Mujeres Cineastas y de Medios Audiovisuales (CIMA), Mujeres en las Artes Visuales (MAV) y Clásicas y Modernas por la Igualdad de Género en la Cultura. Este manifiesto tiene como fin último el equiparar el papel de hombres y mujeres dentro de la cultura, para ello exigen el cumplimiento de la ley y los manuales de buenas prácticas a la hora de ... [Leer más]

El viernes 6 de septiembre de 2013, de 9:00 a 14: horas, en la Sede de las Instituciones Europeas en España, se celebrarán las I Jornadas Europeas con la A, “La igualdad entre mujeres y hombres en las políticas sociales europeas en el horizonte 2020”. ... [Leer más]

La Ciudad Autónoma de Melilla ha convocado el X Premio de Periodismo Carmen Goes, cuyo objetivo es galardonar a los mejores trabajos periodísticos que traten valores de igualdad y promocionen el papel de las mujeres en la sociedad. Hasta el 19 de octubre de 2013 pueden presentarse al concurso trabajos de prensa, radio, televisión o medios digitales. Las candidaturas podrán remitirse a la Viceconsejería de la Mujer, en los registros oficiales de la Ciudad Autónoma de Melilla, o bien enviarse a la dirección de correo electrónico: observatoriodeigualdad@melilla.es Para leer noticia compl ... [Leer más]

Próximamente Megan Smith, vicepresidenta de Google, será la principal ponente en el evento de Women 2.0, que este año se centrará en cómo lograr que para el 2020 las mujeres avancen en materia de tecnología. Megan reflexiona sobre el futuro de las mujeres en un mundo eminentemente liderado por hombres y da las que considera piezas clave para involucrar a más mujeres en este mundo. ... [Leer más]

En el marco del Programa Unidad de Género de Gijón (Asturias), el jueves 8 de agosto se presentó en el Palacio de Congresos del recinto ferial "Luis Adaro" de Gijón, el directorio 2013 de empresas comprometidas con la igualdad con el objetivo de sensibilizar al resto del empresariado y otros agentes implicados, sobre las ventajas y beneficios de la incorporación del principio de igualdad en el ámbito laboral. ... [Leer más]

El Ayuntamiento de Talavera el pasado 1 de agosto convocó el VI Premio “Talavera en Igualdad: Empresa”, cuyos objetivos son reconocer e impulsar la labor de las empresas comprometidas con la Igualdad y apoyar la igualdad entre hombres y mujeres en el ámbito laboral. Las empresas talaveranas que deseen optar a este premio, pueden presentar sus solicitudes en el Centro de la Mujer hasta el 29 de noviembre. Para acceder a la noticia original pincha aquí. Consulta informac ... [Leer más]

El Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad crea los Premios de Periodismo Joven sobre Violencia de Género, que concederá el Instituto de la Juventud (INJUVE). El objetivo de este premio es reconocer y recompensar a los y las jóvenes periodistas que mejor hayan contribuido a la defensa y difusión de los valores contra la violencia de género con su trabajo. Para acceder a la noticia original pincha Leer más]

La red social profesional Linkedin ha retirado los anuncios con los que se anunciaba la empresa Totpal, dedicada a la contratación de personal de ingeniería. Según The Daily Dot, esta decisión fue tomada por el uso de imágenes de jóvenes demasiado atractivas para la realidad del sector en dichos anuncios. Totpal utilizó la imagen de una actriz, Amanda Schull, para promocionarse, pero también la de una ingeniera brasileña, Florencia Antara. Sería importante que los medios reflejaran la diversidad de las mujeres. ... [Leer más]

El 29 de Julio el jurado de la VII Edición de Cortometrajes por la Igualdad, publicó la selección de los cortos finalistas destacando la variedad temática y el tratamiento sobre las redes de solidaridad entre mujeres. Los cortos seleccionados, serán incluidos en un DVD que se presentará el día 3 de octubre en la sede de la Filmoteca de CulturArts-IVAC de Valencia responsable del estudio y difusión del patrimonio audiovisual y la cultura cinematográfica. ... [Leer más]

El pasado 18 de Julio, fue publicado en el BOE, el listado de las empresas que han obtenido durante el año 2012 el distintivo de “Igualdad en la empresa”. ... [Leer más]

Según el Instituto Nacional de Estadística la presencia de mujeres en la alta dirección de las empresas del IBEX-35 no llega al 7,5 por ciento, tras el retroceso experimentado en 2011, cuando se redujo en tres puntos porcentuales el peso femenino en los consejos de administración de las principales compañías españolas. ... [Leer más]

La Comunidad de Murcia aprobó el pasado 14 de Junio la constitución de la Comisión interdepartamental para la igualdad. En ella, estarán representadas todas las consejerías de la Administración General de la Comunidad Autónoma. ... [Leer más]

Como actividad de cierre del curso organizado por el Instituto Canario de Igualdad con la colaboración del Ayuntamiento de Arucas dentro del programa Igualdad SI, las alumnas han valorado el mismo grabando un vídeo con entrevistas a las participantes. El curso va dirigido a reducir la brecha digital de género en Canarias, puede verse el video en: http://www.youtube.com/watch?v=OuvAsyhuPKk ... [Leer más]

La campaña que ha llevado a cabo Caroline Criado-Pérez para fortalecer el papel de la mujer en la moneda británica, ha desencadenado un aluvión de mensajes amenazantes en su cuenta de Twitter. Ante esta situación, la diputada laborista Stella Creasy salió en su defensa, denunciando el abuso en la red y la violencia contra las mujeres, convirtiendose ella misma en víctima de insultos y amenazas. Este caso ha reabierto la polémica ante la pasividad de Twitter en el control de los mensajes amenazantes y difamatorios, las críticas se ha extendido por todo el país, poniéndose en marcha una recogi ... [Leer más]

El día 5 de Agosto se celebró, en la Feria de Muestras de Asturias, la X Jornada de Empresarias y Profesionales por iniciativa de ASEM (ASOCIACIÓN MUJER EMPRESA). Esta jornada contó con la conferencia: Las tres “P” del Emprendimiento a cargo de Dña. María García Álvarez en la mesa redonda acerca de la Innovación en el Emprendimiento. ... [Leer más]

Según un informe de la consultora internacional Digital Daya, en la lista de líderes con más influencia en la red social Twitter, se encuentran tres mujeres. De esta forma, el cuarto puesto es ocupado por Rania Al Abullah, Reina de Jordania y el sexto lugar por Dilma Rousseff, Presidenta de Brasil, seguida por Cristina Kirchner, Presidenta de Argentina. Consultar el informe. ... [Leer más]

El área de Igualdad del Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife destinará, en los meses que quedan de 2013, 12.000 euros a un programa de talleres de formación y sensibilización sobre Igualdad y Prevención de Violencia de Género en todos los distritos. Para acceder a la noticia original pincha aquí. ... [Leer más]

El presupuesto de la Delegación de Igualdad y Mujer de la Diputación de Córdoba ha aumentado en este año en 153.250 euros. ... [Leer más]


Un boletin abierta a todas



La JCCM empieza a pagar las ayudas a la conciliación concedidas en 2010: 


. La Plataforma Feminista de Alicante denuncia el aumento de la desigualdad de las mujeres ante la ley. Una representación de la Plataforma ha presentado una queja ante la Sindicatura de Greuges.


. Hoy, la revista Trabajadora cumple 29 años.

Ahí es nada! 

Gracias por acompañarnos durante todos estos años.



Revista Trabajadora



Generando redes de solidaridad entre mujeres. Nuestro muro continuará compartiendo informaciones (que nos hagan llegar) y que ayuden a conseguir un mundo más equitativo entre géneros. 


3 de octubre de 2013

Cerca de 27.000 mujeres más engrosan las cifras del paro


Cerca de 27.000 mujeres más engrosan las cifras del paro

Los efectos negativos de la reforma laboral sobre quienes trabajan continúan en ascenso (finalización de contratos temporales estivales, destrucción de empleo y disminución de salarios) y se ceban, especialmente en las mujeres, como ya había previsto y anunciado en reiteradas ocasiones la Secretaría Confederal de la Mujer e Igualdad de CCOO.





En septiembre, el paro registrado ha descendido entre los hombres de más de 25 años, sin embargo, 26.862 mujeres más engrosan las cifras de paro. Es decir, que el incremento de paro registrado en el mes de septiembre es exclusivamente femenino (un aumento de 1,11% de paro en mujeres frente a una bajada de paro en los varones de 0,06% menos). Si lo comparamos con septiembre de 2012, el paro masculino baja en 36.085 (-1,55%) personas mientras el femenino se incrementa en 55.161 (2,32%)





Los trabajos estivales (temporales y por lo general de mala calidad) ya finalizaron y las cifras no dejan lugar a dudas: un total de 4.724.355 personas buscan activamente empleo en los servicios públicos (casi 20.000 más respecto a 2012).




En el sistema especial de las Empleadas de Hogar se perdieron 1.621 afiliaciones (- 0,38 %), tras la reforma (RD 129/2012) que posibilita la transferencia de la responsabilidad del alta y de la afiliación a las trabajadoras y no a quienes les emplean; una situación discriminatoria que no se da en ningún otro régimen.

Las consecuencias de la reforma laboral –pese a los intentos de “enmascarar” la realidad, por parte del Gobierno- son: empleos precarios, bajos salarios, malas condiciones laborales, aumento de los ERE, incremento de despidos, reducciones de jornada, descenso de prestaciones sociales… A la continuidad de las políticas de austeridad en sanidad, educación, servicios sociales y servicios públicos (en detrimento de la conciliación de la vida laboral y personal) se suman el recorte en las pensiones y un nuevo hachazo al funcionariado.

La tan proclamada “igualdad” del Gobierno no parece ser real cuando se analizan las cifras de desempleo. La protesta continuará en la calle, en una gran movilización que tendrá lugar en el mes de noviembre, auspiciada por la Cumbre Social.


Revista Trabajadora

Secretaría Confederal de la Mujer e Igualdad de CCOO


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1 de octubre de 2013

Merkel consigue una victoria histórica


La canciller se impone con el 41,6% de los votos
Su rival socialdemócrata, Peer Steinbruck, se queda en el 25,7%


Los resultado oficiales de las legislativas alemanas refrendan que el electorado ha querido demostrar su confianza en su canciller,Angela Merkel, y que todos los aspirantes a formar coalición con ella han quedado en una posición muy débil de cara a la negociación. La Unión Cristianodemócrata (CDU) de Merkel ha obtenido una mayoría del 41,6%, según ha informado la Comisión Federal Electoral, y no podrá gobernar con su actual aliado, los liberales, que quedaron sin escaños.

El Partido Socialdemócrata (SPD), liderado por Peer Steinbrück, obtuvo un 25,7%, mientras que el Partido Liberal (FDP), socio actual de Merkel, se quedó en un 4,8% y no tendrá escaños en el nuevo Parlamento, lo mismo que los euroescépticos de Alternativa para Alemania (AfD) con un 4,7%.

Sí estarán en la nueva cámara La Izquierda, con un 8,6% (en 2009 obtuvieron un 11,6%) y Los Verdes, con un 8,4% (frente al 10,7 % de cuatro años atrás).


En el caso de los liberales del FPD, sus resultados son los peores de la historia del partido. El propio candidato liberal, Rainer Brüderle admitía, horas antes de conocer los números definitivos, que vive su "hora más amarga".

Poco después del cierre de urnas, los sondeos otorgaban a Merkel una histórica victoria y la canciller salía a saludar a sus seguidores, ante quienes se ha felicitado por el "superresultado" obtenido y a quienes ha prometido "cuatro nuevos años de éxito". La canciller no quería hablar de posibles coaliciones, una vez conocido el estrepitoso fracaso de su hasta ahora socio de gobierno.

Los socialdemócratas de Peer Steinbrück se quedan, por su parte, sin posibilidades de articular esa gran fuerza de oposición con la que soñaba el candidato.

"Ha sido un gran éxito para la Unión y la felicitamos", afirmó por su parte el líder del SPD, Sigmar Gabriel. Steinbrück reconoció su decepción por los resultados y subrayó que "la pelota está ahora en el tejado de Merkel" y es ella la que "debe ver cómo hace para lograr una mayoría".

El propio candidato del SPD ha rechazado de forma tajante un tripartito de izquierdas -entre su partido, Los Verdes y La Izquierda- incluso en el caso de que las elecciones les otorgaran de forma provisional una mayoría absoluta. Según Steinbrück, "La Izquierda no está capacitada para gobernar".
Las opciones de Merkel

Al tiempo que saludaba a sus seguidores, Angela Merkel pensaba en las opciones que se le plantean a partir de ahora para dotar de estabilidad su legislatura.

Y es que la principal sorpresa de los comicios celebrados este domingo, a pesar del precedente de las elecciones celebradas en Baviera hace una semana, fue la salida del Parlamento del Partido Liberal (FDP).

Este tradicional partido bisagra, presente en 17 de los 22 gobierno que ha habido en la república federal desde la II Guerra Mundial, no llegó al 5% de los votos necesarios para conseguir escaños, sino que se quedó en el 4,7% (frente al 14,6 % de 2009).


Seguidores de la CDU celebran el resultado en la sede del partido en Berlín. | Afp

Las opciones de Merkel están pues limitadas: o gobernar en minoría -algo que no ha ocurrido nunca en el país-, aliarse con Los Verdes -que en campaña han ido de la mano de los socialdemócratas- o reeditar la "gran coalición" con el SPD con la que ya gobernó durante su primera legislatura (2005-2009).

Entonces Steinbrück fue su ministro de Finanzas, pero el ahora perdedor candidato dejó claro que no formará parte de nuevo de un gobierno de gran coalición.

En contra de lo que marca la tradición, una alta participación no ha beneficiado en esta ocasión a los socialdemócratas. Un 73% de los llamados a votar han acudido finalmente a las urnas, lo que suponen 2,2 puntos más que en los anteriores comicios generales.

Pero en esta ocasión, la regla no se ha cumplido y de nada ha servido que el propio Steinbruck haya estado haciendo campaña callejera hasta el mismo domingo.

Los electores alemanes volvieron a depositar la confianza en una mujer que no ha dudado en reconocer que buena parte del milagro de Alemania, capaz de sortear la crisis que ahoga a otros socios europeos, se debe a la importancia de las reformas estructurales que aprobó su predecesor, el socialdemócrata Gerhard Schröder.

Con la tasa de desempleo más baja de las últimas dos décadas y unas cuentas públicas saneadas, los votantes han confirmado las tesis de los analistas y politólogos: Alemania no quiere el cambio.

Niños que mueven el mundo


Pequeños activistas como Malala logran grandes transformaciones
Pese a ser extraordinarios, tienen derecho a vivir su infancia



Malala sufrió un atentado por defender la educación para las niñas en Pakistán. / J. R. (AP)


Malala celebra su cumpleaños en la sede de la ONU; Malala recibe el premio Nobel de la Paz de los niños en La Haya; Malala inaugura en Birmingham la librería pública más grande de Europa; Malala viaja a Nueva York para colaborar con el ex primer ministro británico Gordon Brown en un programa de ayuda a niños refugiados sirios… Malala tiene 16 años y un apellido: Yousafzai. Pero para todos, ella, la niña, es eso, Malala —la sonoridad del nombre acompaña—. Así conoce medio mundo a esta joven e incansable paquistaní, tiroteada en octubre del año pasado en el valle del Swat (Pakistán) por un grupo de talibanes a los que no les gustaba lo que la menor contaba en Internet. Sobrevivió y reside en Reino Unido. Fue y es víctima de los radicales. Y ahora la llaman activista por la educación. Pero es eso, una niña. Y por derecho.

“Malala es un ejemplo”, explica Jorge Cardona, profesor en la Universidad de Valencia, “de que un niño es sujeto de derecho como lo es un adulto; deben ser protagonistas de sus derechos, deben ser empoderados para defenderlos”. Cardona, docente en Derecho Internacional y Relaciones Internacionales, es uno de los 18 expertos independientes que forman parte del Comité sobre los Derechos del Niño de la ONU. “Malala”, continúa este profesor, referencia omnipresente de la defensa de la infancia, “nos demuestra que los niños no son solo objetos para proteger y que, en muchas ocasiones, son los adultos, precisamente, los que les limitan”.


"Verles levantarse nos hace humildes", 
dice el director de KidsRights

Con Malala, ese límite llegó —o lo intentó— desde los fusiles que el pasado 9 de octubre, muy cerca de su casa de Mingora, escupieron las balas que acertaron en su cabeza y su cuello. Detrás del atentado estaban los talibanes paquistaníes, de los que la menor, entonces de 15 años, había hablado en un blog publicado en la versión online de la cadena británica BBC. Malala era ya entonces un símbolo creciente de la lucha por la educación de los menores que habitan esas tierras, demasiado porosas para no contagiarse del conflicto afgano. Pero, sobre todo, era un altavoz de denuncia de los derechos de las niñas, vilipendiadas por la guerrilla radical, enemiga acérrima de que ellas, como ellos, disfruten de la educación de las aulas.

Malala aguantó. Fue trasladada al hospital Queen Elizabeth de Birmingham (Reino Unido) y logró sortear la muerte. Su coraje al plantar cara a los talibanes y seguir enarbolando su mensaje tras casi perder la vida fue reconocido por la organización KidsRights, que el pasado 6 de septiembre le entregó en La Haya (Holanda) el Premio Internacional de la Paz de los Niños. “Malala ha demostrado”, dice en un intercambio de correos el fundador de la ONG, Marc Dullaert, “que los niños pueden elevar sus voces, que pueden marcar la diferencia; ella está moviendo el mundo”.


"Hay que evitar su explotación económica", afirma un docente


Y no cesa. Malala sigue hoy con un discurso elaborado, cargado de simbolismo, fuerte, activista y atractivo hasta el punto de maravillar a los adultos, a los que están al frente de organizaciones, certámenes o Gobiernos. “Uno tiene que acostumbrarse”, defiende el profesor Cardona, “a la sensatez y madurez de los niños”. “Ver a un menor que decide levantarse por los derechos de muchos otros y luchar contra las injusticias”, señala también en este sentido Dullaert, “nos hace a los adultos humildes”. “Si ella puede hacerlo”, continúa el holandés, “nosotros también”.

Frans Röselaers, sociólogo exmiembro de la Organización Internacional del Trabajo, va un paso más allá: “Los adultos pueden sentirse un poco humillados por el hecho de que estos jóvenes consigan cosas allí donde ellos no lo hicieron”. “Los niños”, prosigue Röselaers, integrante también del jurado que galardonó a Malala y fundador de Global March Against Child Labour, “tienen derecho a expresar sus preocupaciones, ambiciones y puntos de vista”. Y tanto.

La paquistaní ha conseguido una ley de educación obligatoria

La siguiente frase la pronunció la menor —se atribuye al filósofo romano Marcus Tullius Cicero—, durante la apertura de la librería de Birmingham, ciudad de acogida, el pasado 3 de septiembre: “Una habitación sin libros es como un cuerpo sin alma”. Pero no es solo la frase. La adolescente no lee un texto, pronuncia un discurso, lo gesticula, lo interpreta y se lo mete por vena al oyente. Tiene 16 años. “Estamos acostumbrados a que los niños sean objetos de protección”, explica el profesor Cardona, “y tienen muchas cosas que aportar”. “Es jurídicamente obligatorio escuchar a un niño”. Pero no hacerle hablar de más. “Hay que evitar la explotación económica de su figura”, advierte el también catedrático.

El que no pudo evitar la explotación fue el pequeño Iqbal Masih, referente en la historia de los niños activistas y símbolo también de la lucha por los derechos de los menores en Pakistán. Fue asesinado dos años antes de que naciera Malala. La lucha contra la explotación infantil fue, de hecho, su gran causa. Nació en Mureedke, cerca de Lahore (Pakistán), en 1983. Con cuatro años fue vendido por sus padres al dueño de un telar como pago por la boda de su hermano. Seis años después logró escapar y se unió al Frente de Liberación del Trabajo Forzoso, con el que predicó en contra del empleo de menores. Muy menudo, demasiado para su edad, pero sonriente, Masih, pateaba las calles entre los suyos, con los brazos en alto; ondeaba banderas y saltaba a los atriles para contar su historia. El 16 de abril de 1995, Masih, con tan solo 12 años, poco después de regresar de Estados Unidos, donde había sido galardonado por su dedicación y activismo, fue asesinado a tiros.


MÁS INFORMACIÓN

La lección de la niña Malala
Los talibanes tirotean a una chica de 14 años por defender el derecho a estudiar
Una niña transexual de seis años gana una demanda civil en Colorado
Asesinado un niño paquistaní, líder de la lucha contra la esclavitud infantil


¿Por qué Malala es así? ¿Por qué lo fue Masih? “Son niños líderes”, responde Consuelo Crespo, presidenta del comité español de Unicef, “son capaces de captar de inmediato el valor de algo, muchas veces porque lo han vivido, y tienen además la inquietud de transmitirlo”. La sección española de la agencia de Naciones Unidas dedicada a la protección de la infancia reconoció el pasado mes de mayo la labor de la joven activista paquistaní con el premio Moviliza. El galardón lo recogió en persona su padre, maestro de profesión y, seguro, uno de los responsables de poner una semilla en el carácter de su hija. Malala tenía que continuar con sus clases, pero agradeció la distinción a través de un mensaje grabado en vídeo.

Recuerda Crespo y coinciden los expertos en infancia consultados que lo de Malala no se queda en una voz que moviliza a miles de personas. Su lucha ha obtenido un cambio efectivo: el reconocimiento por ley de la obligatoriedad y gratuidad de la educación para los niños en Pakistán. Otra cosa será su aplicación. Y no solo eso. Tal fue y es el eco de la voz de Malala que incluso un líder de los talibanes paquistaníes, Adnan Rashid, redactó y envió una misiva dirigida a la menor para ofrecer una suerte de excusas, no disculpas, por las que el ataque, que él no deseaba, se perpetró. Grosso modo, defendía él, no fue por su defensa de la educación sino por el intento de establecer un modelo occidental. “Has dicho que el bolígrafo es más fuerte que la espada”, escribió Rashid para Malala, “y ellos te atacaron por tu espada y no por unos libros o un colegio”.

“El convencimiento de Malala”, señala la presidenta de Unicef, “ha sensibilizado a la sociedad en torno a sus derechos”. Pero todo tiene un límite: “Ella tiene que continuar su vida escolar de forma normal”, continúa Crespo, “no se la puede utilizar de forma partidista o ideológica”.


Samantha Reed, de 10 años, escribía a Andropov en plena Guerra Fría

A tenor de lo visto, eso no ha ocurrido en este caso, aunque no se puede negar que Malala sea un reclamo para liderar campañas como la capitaneada por el ex primer ministro británico Gordon Brown para reunir 500 millones de dólares (370 millones de euros) y llevar así la educación a 300.000 refugiados sirios de los campos del norte de Líbano. Pero, ¿por qué atrae tanto el mensaje de estos pequeños líderes a los adultos? En opinión de Crespo, la falta de un sistema de educación adecuado hace que ejemplos como el de Malala sean excepcionales. “Cuando se da espacio para que participen es espectacular como se expresan”. “Hay que educarles”, prosigue, “para que saquen lo mejor de sí mismos; no son el problema, son la solución”. Y si la aportan, como aquí coincide el fundador de KidsRights, Marc Dullaert, suele ser “creativa y sencilla”.

Unicef conoce bien de qué están hechos los niños, sobre todo, allí donde más difícil es serlo. “Hay muchas malalas en el mundo”, cuenta Crespo tirando de la experiencia de sus viajes, “muchos niños que mueven el mundo y no conocemos, que son capaces de cambiar la mentalidad de sus padres por una idea”. Y a veces casi sin ser tener edad para ser conscientes de ello. Eso le ocurrió a Coy Mathis, la niña que con solo seis años logró el pasado mes de junio en Colorado una de las sentencias más celebradas por el colectivo transexual de Estados Unidos. Gracias a ella, que nació con sexo masculino, gracias a la expresión de lo que sentía y al tesón de sus padres, Kathryn y Jeremy Mathis, el colegio al que acude, en Colorado (EE UU), tuvo que abrirle las puertas de los baños para niñas.


Mathis, de seis años, logró en EE UU una sentencia histórica para los transexuales

La pequeña Mathis empezó a inclinarse hacia todo lo que tuviera que ver con el sexo opuesto a los 18 meses. Con cuatro años, su identidad era ya la de una niña. Sus padres trataron de que la dirección del colegio, el centro elemental Eagleside, dejase que Mathis fuera al lavabo de sus compañeras, pero la escuela negó la mayor el pasado mes de diciembre y apuntó hacia sus órganos genitales como motivo. Con la ayuda de la Fundación para la Defensa Legal y Educación de los Transexuales, los Mathis fueron ante el juez y el pasado 25 de junio ganaron la demanda civil, con una sentencia pionera en EE UU, “la más comprensiva con relación al acceso de los transexuales a los baños”, según la organización estadounidense. “Ejemplos como el de Coy Mathis dan mucha fuerza”, apunta Ronny de la Cruz, vicepresidente de Cogam (Colectivo de Lesbianas, Gais, Transexuales y Bisexuales de Madrid). “Habrá gente”, continúa De la Cruz, “que cierre los ojos porque se trata de una niña, pero habrá otra mucha que se pare y la escuche”. De la Cruz, de 24 años y con una larga experiencia en contacto con grupos de jóvenes, resalta el impacto que tiene que “alguien tan joven tenga claras cosas que mucha gente no logra tener en toda una vida”.

Claro y cristalino tenía Samantha Reed Smith, otro de los símbolos que ha dejado la historia del activismo menor de edad, que aquello que le pasaba por la cabeza allá por el año 1982, mientras hablaba con su madre en su casa de Maine (EE UU), tenía que acabar en un folio y llegar a manos de Yuri Andropov, secretario general del Partido Comunista de la URSS. “¿Va a votar usted por una guerra o no?”, preguntaba la pequeña de 10 años en plena escalada entre los dos frentes que partían el mundo. “Si esto no le agrada, dígame, por favor, cómo va a ayudar a evitar una guerra nuclear”, le soltaba la niña al máximo dirigente de la URSS. Tardó, pero Andropov respondió a Reed Smith. Le dijo que hacía todo lo que estaba en su mano para frenar el conflicto en una extensa carta en la que el dirigente comparaba incluso a la joven estadounidense con la Becky amiga del Tom Sawyer de Mark Twain.

El intercambio de correspondencia convirtió a la pequeña en la embajadora oficiosa más joven de su país. El líder soviético invitó a Reed Smith y sus padres a viajar a Moscú en julio de 1983. La repercusión mediática en las dos trincheras, pese a que Andropov no se vio cara a cara con la niña, fue excepcional. Samantha Reed Smith era ya un símbolo de la lucha por la paz. Pero la fatalidad, que parece que persigue a las voces de esos pequeños grandes activistas, truncó la sonrisa interminable de esa niña de ojos grandes y claros. Reed Smith murió el 25 de agosto de 1985 junto a su padre en un accidente de avión. Tenía 13 años.


"Tienen derecho a jugar, a vivir con su familia...", recalca Save the Children

Pero lo que se traduce de su historia, como de la de Malala, Masih y otros miles de niños, es el ejercicio de un derecho a menudo hurtado a los menores: el de la participación. “Son ejemplo”, dice el director general de Save the Children España, Alberto Soteres, “del derecho a participar y opinar sobre cualquier asunto que les afecte”. Un derecho que sigue abriendo camino y traspasando fronteras. A veces también por el esfuerzo de los adultos. Como recuerda Soteres, el Gobierno español, tomando la delantera junto a un pequeño grupo de países, ratificó en junio el tercer protocolo de la Convención sobre los Derechos del Niño, que reconoce la competencia de los menores para defenderse frente a una instancia internacional. Es decir, explica Soteres, que “si un niño español no es atendido en ninguna de las instancias judiciales de su país, podría, una vez agotadas estas vías, acudir a Ginebra para reclamar sus derechos”.

En espera de que las leyes internacionales protejan de manera más efectiva a los niños, el mundo seguirá necesitando malalas. Niños excepcionales que, al fin y al cabo, siguen siendo menores de edad y precisan por ello de una protección muy especial. “Hay que tener mucho cuidado”, advierte el director de Save the Children. “El caso de Malala es muy complicado, hay que estar vigilante con su entorno. Se tienen que garantizar sus derechos”. “El de la intimidad, que pueda jugar, estudiar, vivir con su familia…”. En definitiva, que pueda recoger un galardón en Nueva York de manos de Rania de Jordania, como hizo este miércoles durante la gala de los premios Clinton, siempre que luego se cumpla su derecho a seguir siendo lo que es. Una niña.

28 de septiembre de 2013

El congreso se plantea volver al horario de Greenwich



Durante la Segunda Guerra Mundial los países del meridiano de Greenwich adaptaron sus horarios al huso centro alemán. Tras la contienda todos volvieron a retrasar sus relojes una hora, salvo España. Esta excepción unida a nuestra idiosincrasia nos hace menos productivos que nuestros colegas europeos.


Ayer se produjo en el Congreso de los Diputados la aprobación del informe de medidas elaborado por la subcomisión para el estudio de la racionalización de los horarios, la conciliación de la vida personal, familiar y laboral y la corresponsabilidad. La iniciativa puesta en marcha a instancia de PP, PSOE y CiU, está integrada por tres representantes de cada uno de los grupos parlamentarios, y piden al Gobierno un estudio socioeconómico para conocer en detalle cuál sería la incidencia económica global de un posible cambio de huso horario en España, recuperando la antigua vinculación al huso horario de Greenwich (una hora menos). No es lo único, parejo a este cambio hablan de la necesidad de una racionalización de los horarios laborales, para favorecer la conciliación de la vida familiar y laboral.

La subcomisión considera que "se trata de una tarea compleja, puesto que implica una transformación de nuestros usos y costumbres diarios, pero es innegable que los resultados nos harían converger con Europa en muchos aspectos en los que hoy estamos sumamente alejados, y muy particularmente en productividad, en competitividad, en conciliación y corresponsabilidad", reza el texto elaborado durante cerca de nueve meses por este grupo de trabajo del Congreso.

Por otro lado, de entre las conclusiones del informe se desprende la necesidad de modificar los actuales permisos de paternidad y maternidad, con el objetivo de favorecer la conciliación de la vida familiar y laboral e ir encaminado hacia unos permisos parentales iguales e intransferibles.

"Existe un consenso prácticamente unánime sobre la necesidad de modificar los actuales permisos de maternidad y paternidad, haciendo efectivo en cuanto la situación económica lo permita, la ampliación del permiso de paternidad a las cuatro semanas previstas en la Ley de Igualdad", señala el borrador.

En su opinión, dicha normativa también debería incluir medidas en el ámbito laboral y de la negociación colectiva, incluyendo aquellas de responsabilidad social corporativa, con el objetivo de asegurarse la participación empresarial, en un camino en el que algunas empresas ya transitan.

El grupo de trabajo se ha reunido todos los martes durante un periodo cercano a los seis meses, para posteriormente emitir este informe que fue ayer aprobado. Después será remitido al Pleno de la Cámara para su debate y aprobación, con el fin de mejorar las políticas dirigidas a favorecer la conciliación, la corresponsabilidad y racionalización de los horarios. Si esto es así en un mes aproximadamente se podría estar votando la vuelta al horario de Greenwich.

Un país trasnochador y con mucho estrés

El cambio de horario no es sólo una cuestión histórica, recuperar el horario en el que vivimos antes de la segunda contienda mundial. Se trata de un gesto que traería parejo importantes cambios productivos. En España la jornada laboral comienza de media a las 9.00, una hora más tarde que en otros países europeos. Dedicamos a comer dos horas, por lo general de 14.00 a 16.00 cuando nuestros colegas lo han hecho a las 13.00 y usando no más de tres cuartos de hora.

Este retraso se va comiendo el día, haciendo que cuando nuestros vecinos abandonan su trabajo hacia las 18.00 de la tarde a nosotros nos quedan todavía dos horas por delante. Por supuesto también cenamos más tarde, y cuando los ingleses están metiéndose en la cama a eso de las 22.30 los españoles disfrutan de su "prime time" en la televisión, que se produce a las 22.28 minutos de media.

Según Nuria Chinchilla, del Centro Internacional de Trabajo y Familia del IESE Business School, los españoles vivimos constantemente en un "jet lag" forzando nuestro ritmo circadiano (ciclo biológico natural). Nuestro cuerpo necesitaría comer a las 13.00 y estar durmiendo mucho antes. La jornada laboral se eterniza, descasamos menos y peor. El horario peninsular aumenta el estrés, el absentismo laboral y los accidentes.

27 de septiembre de 2013

Avortament lliure i gratuÏt



http://www.es.amnesty.org/noticias/noticias/articulo/despenalizar-el-aborto-es-un-imperativo-de-igualdad/

http://www.nosotrasdecidimos.org/quienes-son-las-mujeres-que-abortan/

Declaración pública: 

“Despenalizar el aborto es un imperativo de igualdad“: 

CCOO anima a la ciudadanía a sumarse a las movilizaciones por el derecho al aborto


CCOO llama a movilizarse a la ciudadanía por el acceso al aborto seguro y legal

Con motivo de la celebración del 28 de Septiembre, Día de Acción Mundial por el Acceso al Aborto Seguro y Legal, tendrán lugar en diferentes localidades y ciudades de nuestro país numerosas actividades y movilizaciones por el derecho al aborto.

CCOO considera que el aborto no es cuestión de géneros y que toda la sociedad pierde si se restringe el derecho de las mujeres a decidir sobre sus vidas y sobre sus cuerpos. Por este motivo, invita a toda la ciudadanía (y especialmente a su afiliación) a salir a la calle para protestar por la posible reforma que pretende llevar a cabo el ministro de Justicia, Alberto Ruiz Gallardón, de la Ley Orgánica 2/2010, de 3 de marzo, de salud sexual y reproductiva y de la interrupción voluntaria del embarazo, que CCOO, aunque con matices, apoyó en su momento.


Manifestaciones, concentraciones y/o performances en la calle (por orden alfabético de ciudades):

Alicante: concentración en la Plaza 25 de Mayo, el 28S, a las 12,00 horas.

Almería: manifestación en Puerta Purchena, el 28S, a las 19:00 horas.

Badajoz: concentración en los Juzgados, el 27 de septiembre a las 20,00 horas.

Barcelona: concentració en Delegació del Gobern (c/ Mallorca, 278), el 28S, a las 18,00 horas.

Bilbao: concentración en la Plaza Circular, el 28S, a las 13:30h.

Burgos: concentración en la Plaza del Cid, el 28S, a las 13:00 horas.

Cáceres: concentración en la Subdelegación del Gobierno, 27 de septiembre, a las 20,00 horas.

Córdoba: concentración en Cruz Conde (esquina con Tendillas), el 28S, a las 12,30 horas.

Granada: Feria por los derechos sexuales y reproductivos con mesas informativas en la Fuente de las Batallas, el 27 de septiembre, a las 19,00 horas.

La Laguna (Tenerife): manifestación en la Plaza Junta Suprema, el 28S, a las 13:00 horas.

Las Palmas (Gran Canaria): manifestación en el Parque San Telmo, el 28S, a las 12:00 horas.

León: concentración en la Plaza de la Catedral, el 27 de septiembre, a las 20,00 horas.

Madrid: manifestación en la Glorieta Ruiz Jiménez (San Bernardo), el 27 de septiembre, a las 19,00 horas. El 28S, acto público en la Red de San Luis (Gran Vía con Montera), a las 11,00 horas.

Málaga: concentración en la Plaza de la Marina, el 28S, a las 12:00 horas y el 28S manifestación/performance en el Mercado de Atarazanas, a las 19:00 horas. Manifestación, el día 29 de septiembre en la Plaza de la Marina, a las 12,00 horas.

Murcia: performance El ministro y el cardenal que odian a las mujeres, el 28S, en la Plaza Cardenal Belluga, a las 19,00 horas.

Salamanca: manifestación desde la Plaza Mayor, el 27 de septiembre, a las 20,30 horas

Santander: manifestación en la Plaza del Ayuntamiento (Plaza de Atarazanas), el 28S, a las 12,00 horas.

Santiago (A Coruña): manifestación (salida de la estación de tren), el 28S, a las 17,30 horas.

Sevilla: concentración en la Plaza Nueva, el 28S, a las 12:30 horas.

Soria: manifestación desde la Plaza de San Esteban, el 27 de septiembre, a las 19,00 horas.

Valencia: jornada pel Dret a Decidir – Palau de Pineda (Plaza del Carmen, 4), el 28S, de 9:30 a las 18,00 horas.

Valladolid: manifestación en la Plaza de Zorrilla, el 27 de septiembre, a las 20,30 horas.


. FSC. El Gobierno extremeño ha dejado la Ley de Igualdad abandonada en un cajón

http://www.fsc.ccoo.es/webfsc/Actualidad:Mujer:Actualidad:520071--El_Gobierno_extremeno_ha_dejado_la_Ley_de_Igualdad_abandonada_en_un_cajon

. CyL. CCOO de Burgos lleva a cabo una jornada formativa sobre negociación colectiva http://www.castillayleon.ccoo.es/webcastillayleon/Areas:Mujeres:Actualidad:520197--CCOO_de_Burgos_lleva_a_cabo_una_jornada_formativa_sobre_negociacion_colectiva

. CyL. CCOO anima a la ciudadanía a sumarse a las movilizaciones por el derecho al aborto
http://www.castillayleon.ccoo.es/webcastillayleon/Areas:Mujeres:Actualidad:520051--CCOO_anima_a_la_ciudadania_a_sumarse_a_las_movilizaciones_por_el_derecho_al_aborto