Golpeaba puertas y ventanas para llamar la atención, gritaba y lloraba. Así es como encontraron los Mossos a la joven marroquí Nacira J. el 25 de marzo del 2010 en su vivienda de Viladecans (Baix Llobregat). Su marido, Mohamed Koubaa Benjalili, ha sido condenado ahora por la Audiencia de Barcelona a cinco años y seis meses de prisión por haberla tenido cautiva durante casi un año en su domicilio. El tribunal le atribuye un delito de detención ilegal, a la vez que le absuelve de maltrato habitual y obstrucción de la justicia.
Los magistrados establecen que el condenado no podrá estar a menos de 1.000 metros de la casa de su esposa, de su lugar de trabajo y de cualquier otro sitio que ella frecuente durante un periodo superior en cinco años a la pena de prisión, y también le prohíbe comunicarse con ella durante el mismo tiempo.
SIEMPRE ACOMPAÑADA / La pareja vivió junta en un piso de Viladecans desde que la víctima llegó a España, a mediados del 2008, hasta el 25 de marzo del 2010, menos el periodo comprendido entre noviembre del 2008 y mayo del 2009, en que la mujer estuvo en Alemania. Según la sentencia, al menos desde que la mujer regresó a España salió de casa contadas veces y en todas acompañada del marido o de algún amigo de este.
El resto del tiempo, la mujer permaneció en la vivienda, cuyas ventanas exteriores, sostiene la resolución judicial, estaban protegidas por barrotes fijos. El acusado siempre cerraba las puertas del piso con llave cuando salía, independientemente del tiempo que estuviera fuera (en ocasiones, días), del que no informaba a su esposa. A mediados de marzo del 2010, la víctima golpeó con insistencia la puerta de un locutorio propiedad del marido y contiguo al piso. Uno de los trabajadores y principal testigo fue en busca de su madre y a través de esta contactó con Nacira. Ese día y en los siguientes pudieron suministrarle alimentos a través de una ventana.
Delegada de la igualdad y la mujer
SIEMENS, S.A. Oficina Regional Barcelona
Lluis Muntadas, 5
Cornella de Llobregat (Barcelona)
Normas de uso.
Esta es la opinión de los internautas, no de este blog.
No está permitido verter comentarios contrarios a las leyes españolas o injuriantes.
Reservado el derecho a eliminar los comentarios que consideremos fuera del tema.
De conformidad con la Ley Orgánica de Protección de Datos de carácter personal, te recordamos que, si en
algún momento deseas cambiar tu correo electrónico o dejar de recibir información de este sindicato, no tienes más que enviarnos un correo a esta dirección mujeres.siemens@gmail.com con tu nombre y apellidos manifestando tu deseo de no recibir más información.
Si conoces a alguna persona que desee ser incluida en nuestra lista de distribución, debe mandarnos un e-mail con sus datos personales.
No hay comentarios:
Publicar un comentario