UGT tiene que rectificar tras criticar la maternidad de dos directivas de RTVE

Raúl Piña | Madrid

La semana pasada la Sección Sindical Estatal de UGT en RTVE distribuía una hoja informativa cuyo objetivo era criticar la "gestión pésima" del Instituto Odicial de Radio y Televisión (IORTV) de la corporación. Sin embargo, el texto levantó gran polémica ya que a la hora de cuestionar el trabajo de las dos directivas que lo gestionan criticaban su preocupación por la maternidad. Horas después, el sindicato colgaba un texto en su web titulado 'Rectificar es de sabios' donde pedía perdón y rectificaba.
En la nota original, titulada 'El instituto es presa de su mala gestión', la intención de UGT en RTVE era demandar unas "políticas formativas dignas en RTVE" y criticar "una más que pésima gestión del IORTV, un retroceso logrado a través de la táctica de siempre, poner al frente de él a dos directivos externos tan caros como incompetentes".

En realidad, se trata de dos directivas, que recientemente -una hace cinco meses- han tenido dos niños. En su hoja informativa UGT utilizó su maternidad para arremeter contra ellas. "... dos directivas externas, y éstas han estado más preocupadas en cuestiones como el aumento de la natalidad en nuestro país, usando para ello los fondos de acción social de RTVE, que en fomentar la formación de sus trabajadores mediante acciones formativas a distancia o presenciales, que es para lo que fueron contratadas".
Este polémico párrafo obligóa UGT a matizar su texto. "En el párrafo no se pretendía cuestionar los derechos de la mujer a la natalidad, ni a derechos fundamentales, si ha sido interpretado así pedimos disculpas a las interesadas, y a todas las personas o colectivos que se hayan visto ofendidos por las expresiones", escribían en un texto colgado en su web.
"Por supuesto que apoyamos que se den ayudas sociales y cuantas más mejor, y que están tengan un papel fundamental en la ayuda de la trabajadoras de CRTVE para conciliar su vida laboral y familiar, para poder superar situaciones complicadas en sus vidas o simplemente para desarrollarse como mujeres, PERO estamos absolutamente en contra que estas ayudas sean dadas a directiv@s que han venido a esta empresa simplemente a beneficiarse de ella y a sacar lo más que puedan, incluido lo aquellas ayudas a las que no tienen derecho", continúa el texto de rectificación. "Pero dicho lo anterior, en un tema tan complicado como los derechos y libertades de la mujer hay que cuidar el lenguaje, la forma y por ello rectificamos y solicitamos perdón a las mujeres en su conjunto. Rectificar es de sabios".

Delegada de la igualdad y la mujer
SIEMENS, S.A. Oficina Regional Barcelona
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