CCOO denuncia que el Ayuntamiento de Barcelona no cumple el Plan de Igualdad

Los tiempos de crisis están siendo nefastos para la igualdad, por ello, hoy más que nunca hay que seguir solicitando la constitución de las comisiones de igualdad allí donde la realización de los planes sea obligatoria, animar y participar activamente en las comisiones de evaluación y seguimiento y denunciar aquellos planes que ni se diseñan, ni se aplican.

En este sentido, la Secretaría de Mujer de la Federación de Servicios a la Ciudadanía (FSC) de CCOO destaca la denuncia que la Sección Sindical de CCOO del Ayuntamiento de Barcelona realizó, en marzo de 2012, ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Barcelona por no cumplir el calendario del Plan de Igualdad.

La Sección Sindical de CCOO había reclamado la convocatoria de la comisión de igualdad y el cumplimiento de las medidas a realizar, sin embargo, ésta no ha sido posible. Con lo que además de no poder hacer el seguimiento del plan tampoco se está revisando ni adecuando el protocolo de intervención ante los casos de acoso sexual y por razón de sexo, tal y como se había acordado.

La Sección Sindical de CCOO del Ayuntamiento de Barcelona se considera que hay un flagrante incumplimiento del Plan de Igualdad. No sólo se ha incumplido un acuerdo de negociación colectiva, sino la propio Ley Orgánica 3/2007 de Igualdad efectiva entre Mujeres y Hombres. Para mayor abundamiento, el ayuntamiento publicita información sobre el desarrollo de medidas que según la sección sindical son falsas.