Derechos de la mujer de hoy

A través del programa de una tercera generación de Derechos de la Mujer, el gobierno y Najat Belkacem Vallaud-Ministro de Derechos de la Mujer están fuertemente comprometidos a nuestra sociedad hacia la verdadera igualdad.

Desde mayo 6, la cuestión de los derechos de la mujer y volvió a lo que estaba destinado a ser: una prioridad política.

El compromiso del gobierno es total y su testimonio es ya considerable. Queremos seguir nuestro camino y acelerar aún. Los derechos humanos de las mujeres, el "sitio" no existe. Si no avanzamos, necesariamente hacia abajo.


Éstos son los aspectos más destacados de este año será la conquista de la igualdad entre mujeres y hombres.

6 de marzo: Bill asegurar el empleo a tiempo parcial

Examen por el Consejo de Ministros del proyecto de ley sobre la seguridad de empleo. Este proyecto implementa el acuerdo celebrado 11 de enero 2013 entre los interlocutores sociales apliquen dos gran avance en el medio tiempo que benefician directamente a las mujeres: una vez minio de 24 horas horas semanales y compensación por tiempo extra en la primera hora.

7 de marzo - lanzamiento del portal "objetivo de la igualdad" Onisep

La lanza Onisep, 7 de marzo, en la convención de la Igualdad, en colaboración con el Ministerio de Derechos de la Mujer, http://objectifegalite.onisep.fr un sitio para la orientación de las niñas y los niños. Este sitio tiene como objetivo educar a los jóvenes sobre los estereotipos de género en el ámbito de la formación y oficios. Al abordar la cuestión de las opciones educativas, los derechos, el del empleo, que tiene como objetivo la sabiduría recibida, tanto hombres como mujeres, en el ámbito de la orientación escolar.Este sitio explora sus principales estereotipos de navegación juguetones en sus representaciones pictóricas jugando con sus ambigüedades y hacer frente a la realidad de las historias y figuras. Pidió a eliminar las barreras entre los oficios llamados hombres y mujeres llamados. En apoyo, profesional / mostrar el vídeo en su negocio principal: Marie, un médico militar, Thomas, puériculteur, Djamel, se sientan como servicio social, Isabelle, operador del mercado, ingeniero Agathe-la integración de las telecomunicaciones ... El sitio está presente en las redes sociales. En septiembre de 2013, un espacio dedicado a los equipos educativos.

11 de marzo: Lanzamiento de una campaña nacional contra los matrimonios forzados, con Helene Conway-Mouret

El Gobierno está decidido contra los matrimonios forzados. Un proyecto de ley presentado en la oficina de la Asamblea Nacional de 20 de febrero 2013 busca penalizar el acto de engañar a alguien que lo llevara al extranjero para hacerlo pasar por un matrimonio forzado. Helene Conway-Mouret, responsable de los franceses del extranjero Ministro, y Najat Belkacem tomar Vallaud al 11 de marzo iniciativa de movilizar a los servicios diplomáticos y consulares, estado civil pública, la educación y inmigración contra los matrimonios forzados, como se ejemplifica por la Unidad de Matrimonios Forzados británico. En Francia, según las asociaciones, 70.000 niñas están en cuestión.

Marzo: Proyecto de Ley de Educación Superior

En marzo, será presentado por el Consejo de Ministros un proyecto de ley sobre la educación superior y la investigación. La educación superior es un ambiente donde las desigualdades entre los hombres y las mujeres son particularmente penetrante la actualidad, si bien existen grandes apuestas para apoyar el desarrollo de los estudios de género.

Por lo tanto, este proyecto de ley va a imponer la paridad en las instituciones y foros govt académico. Al mismo tiempo, los mecanismos de apoyo puesto en marcha para permitir a los estudiantes a ampliar las oportunidades de orientación tanto a las niñas y los niños contribuyen a los fondos de género limitan la segregación de los estudiantes.

Estas medidas permitirán a las instituciones a cumplir con los compromisos consagrados en la Carta para la igualdad entre mujeres y hombres, según lo recomendado por la Conferencia de Presidentes de Universidades, la Conferencia de las Grandes Escuelas y la conferencia de directores de escuelas de ingeniería de Francia y los Departamentos de Derechos de la Mujer y de Educación Superior e Investigación.

18 a 19 marzo: Día Nacional de la red de los derechos de la mujer y la igualdad entre mujeres y hombres

Los días de la red departamental de los derechos de la mujer se llevará a cabo los días 18-19 de marzo. Proporcionan un trabajo común con las autoridades centrales de todos los equipos. Contribuyen a la movilización y coordinación de los equipos. Además de los debates sobre el servicio de noticias que tienen como objeto evaluar las políticas públicas en materia de derechos de la mujer y la igualdad entre mujeres y hombres y el desarrollo de estrategias regionales y departamentales a través de campos habilidad específica y interministerial de derechos de la mujer en los planos regional y departamental.

. Con el fin de comprender los objetivos generales y las cuestiones temáticas relacionadas con la igualdad entre hombres y mujeres (educación, igualdad de oportunidades, la salud, la violencia, los estereotipos, etc) Las intervenciones de los socios externos están regularmente programada: Institucional , expertos, investigadores y asociaciones.

4 de abril (fecha indicativa): Plan para la Primera Infancia

Firma del acuerdo de gestión con objetivos y las familias de sucursales. Este acuerdo define para los próximos cuatro años los objetivos del Gobierno en el desarrollo de servicios de guardería, con objetivos ambiciosos para satisfacer las necesidades de los padres.

Mediados de junio: Tercera reunión con los interlocutores sociales sobre el control de la hoja de ruta de la conferencia social muy grande

Tercer piloto la aplicación de la hoja de ruta de la sociedad. El Comité Directivo hará una evaluación inicial de los experimentos realizados en el marco de los programas territoriales para la excelencia en la igualdad profesional entre mujeres y hombres.

9 de abril: Conferencia Nacional sobre el acceso de las mujeres a los comités ejecutivos y comités de dirección y posiciones.

Esta conferencia reunirá a una docena de ejecutivos corporativos y plantean desafíos estratégicos para mejorar el acceso de las mujeres a puestos de responsabilidad, incluyendo COMEX y CODIR, discutir las políticas de recursos humanos involucrados y las consecuencias de este enfoque en la política global de igualdad de oportunidades, la calidad de la vida laboral, y en general en el proceso de cambio que induce.

9 de abril: Firma de acuerdos con grandes empresas

Firmado con 17 convenios principales empresas de movilizar grandes empresas en el apoyo a las PYME en sus esfuerzos por la igualdad en el lugar de trabajo, y participar en las iniciativas de mejora para potenciar el papel de la mujer en la COMEX.

30 de abril: Presentación de las recomendaciones TIENE anticonceptivo Estrategia

La Alta Autoridad de Salud emitirá recomendaciones sobre la estrategia anticonceptiva.Esta recomendación está dirigida a profesionales de la salud consiste en identificar buenas prácticas en la prescripción de anticonceptivos en un enfoque holístico para ofrecer a las mujeres un método anticonceptivo adecuado para su estilo de vida y las necesidades de

20 de mayo: lanzamiento de la campaña de contracepción, una campaña de información pública sobre la anticoncepción.

13 de mayo: Presentación del plan de ayuda a la creación de empresas por mujeres

Puesta en marcha de la iniciativa empresarial femenina conciencia semana. Llevó a cabo en cinco regiones de esta operación Del 13 al 19 mayo de 2013, las mujeres empresarias están invitados a mostrar su aventura empresarial en las escuelas, colegios e instituciones de educación superior en cinco regiones: Ile-de-France, Rhône-Alpes , Haute-Normandie, Nord-Pas de Calais Pays de la Loire.

El objetivo es animar a los jóvenes a expresar su talento a través de la creación del mundo empresarial y profesional a descubrir en el transcurso de los empresarios.

Durante mayo: aprobación del proyecto de ley marco para los derechos de las mujeres

En mayo de 2013, un proyecto de ley "marco" para los derechos de la mujer será presentado al Consejo de Ministros, abordando en particular la violencia contra las mujeres, la igualdad profesional, el fortalecimiento de los incentivos para la paridad en las elecciones parlamentarias y instituciones de la República y, finalmente, las habilidades del Consejo Superior del Audiovisual para la promoción de la igualdad.

10 al 12 junio: Primeros resultados con los servicios de inspección de la aplicación de la igualdad decreto nuevo profesional.

Saldo en cinco regiones internacionales, con las empresas de la región, la competencia, el consumo, el trabajo y el empleo (DIRRECTE) y de todos sus funcionarios, la aplicación del Decreto de 18 de diciembre 2012 y la estrategia de control de las empresas en materia de igualdad de oportunidades.

20 de junio: Calidad Conclusión negociación de Vida en el Trabajo

Conclusión de las partes negociadoras en materia de igualdad profesional y la calidad de vida en el trabajo.

1 de julio: Celebración de la misión de S. Lemiere la tasa de empleo de las mujeres

Presentación del informe sobre el empleo de las mujeres por la misión encabezada por Séverine Lemiere. Esta misión será la de actualizar los mecanismos que explican la situación de la mujer en el mercado laboral, y para hacer recomendaciones a fin.
Esa labor enriquecerá la política del Gobierno para aumentar el empleo de las mujeres .

Finales de julio de 2013 (previsión) - La publicación del decreto sobre los eventos deportivos en la televisión

«Decreto TSF" enumera los principales eventos deportivos de importancia. Estos eventos deportivos deben ser de libre acceso, incluso si el operador ha adquirido los derechos de televisión. Siguiendo el Comité Interministerial de Derechos de la Mujer 30 de noviembre 2012, el gobierno puso en marcha la revisión del decreto para completar la lista de acontecimientos de gran importancia para tener en cuenta las competencias en las que los equipos de mujeres se dedican . Las competiciones se refiere la final femenina de final de la Copa de Francia de fútbol femenino de la Liga de Campeones de fútbol, ​​las semifinales y la final del Campeonato Europeo de Mujeres y la Copa Mundial de fútbol, ​​cuando Francia participa en los juegos de equipo y el equipo de Francia de fútbol mujeres incluidas en el calendario de la FIFA. Modificación del Decreto requiere la consulta con la Comisión Europea.

Se trata de poner fin a una situación de infrarrepresentación de las mujeres en el deporte protegidos por este Decreto. De los 28 casos enumerados en la "Orden TSF", 18 son competiciones de los hombres, 5 son eventos mixtos son competiciones 5 mujeres. Esta desigualdad se corrige.

06 de agosto 2013: el primer aniversario de la ley sobre el acoso sexual

La ley sobre el acoso sexual emitida en agosto 6, 2012, después del 4 de mayo dejado vacante por el Consejo Constitucional, marcó los espíritus, ya que renovó profundamente la ofensa y porque dio lugar a una amplia reflexión sobre este tema, que hasta ahora ha sido descuidado. Los interlocutores sociales y asociaciones han contribuido al texto aprobado en tiempo record, por unanimidad y de aplicación inmediata con la aplicación de la legislación de varios sobre el poder judicial, la academia y la inspección del trabajo.

Un año después de la publicación de la ley, la evaluación se lleva a cabo desde el punto de vista de la práctica legal y las expectativas de las víctimas. principios de septiembre de 2013 - lanzamiento de los módulos de "igualdad ABCD"


Con el lanzamiento de los experimentos de la "igualdad de ABCD", el Ministro de Educación y Ministro de Derechos de la Mujer ya no se conforman con observar las diferencias en el rendimiento entre chicos y chicas. Se planteó la cuestión de la diferencia entre lo masculino y lo femenino en el corazón de los métodos de enseñanza.

Los experimentos se llevaron a cabo simultáneamente en septiembre de 2013 en diez academias: Burdeos, Clermont-Ferrand, Créteil, Córcega, Guadalupe, Lyon, Montpellier, Nancy Metz, Rouen, Toulouse. Estos experimentos son rigurosamente evaluados y participación de los padres.

Varios módulos de enseñanza (probablemente 10-15 horas) se ofrecen a los profesores de primaria para: examinar sus propias representaciones, educar a los niños acerca de los estereotipos, al respeto mutuo la diversidad y la lucha contra la violencia, los niños entrevistas acerca de sus representaciones a través de situaciones de aprendizaje en el aula (ciencia, educación física, el conocimiento de idiomas, etc) y el exterior, desarrollar las niñas de confianza.

Estos módulos son adecuados para el nivel de educación, desde el preescolar hasta CM2.Los maestros están entrenados en este programa y recibir un kit pedagógico desarrollado por el CNDP. Los padres serán involucrados.

La presentación del informe del Instituto de Política Pública de la igualdad en el sistema de pensiones

El Instituto de Políticas Públicas proporcionará el informe del Ministerio de Derechos de la Mujer en materia de igualdad entre mujeres y hombres en el sistema de pensiones.

Reflexionar sobre las desigualdades en el mercado laboral, derechos de pensión directa de las mujeres son la mitad de los hombres. Teniendo en cuenta la pensión de supervivencia recibidas por las viudas tras la muerte de su cónyuge, es menos de un tercio.

El IPP es una organización de investigación que ha desarrollado un modelo para analizar el impacto de las reformas de las pensiones en las mujeres y los hombres, teniendo en cuenta su carrera diferente ahora y proyección. Las mujeres que se jubilan mañana no va a experimentar el mismo camino que sus predecesores. Serán más trabajo, pero más a menudo a tiempo parcial y sin desigualdad salarial son absorbidos. También son más a menudo solteras, divorciadas o solteras. ¿Cómo adaptar el sistema de pensiones a las nuevas realidades y para asegurar que las desigualdades que sufren las mujeres en el mercado laboral no se traducen en derechos de pensión demasiado bajos?

El trabajo realizado por el PPI se incorporarán al trabajo del gobierno, que quería hacer de la igualdad entre mujeres y hombres como un objetivo prioritario de la reforma, como se anunció en el marco del Comité Interministerial .

Octubre: estudio de impacto basada en el género de la ley de financiación de la Seguridad Social

Desde agosto de 2012, los proyectos de ley son sistemáticamente analizados teniendo en cuenta su impacto sobre las desigualdades entre mujeres y hombres. Se trata de revisar todos los acuerdos "calzado tipo gafas" (enfoque de "mainstreaming de género" o enfoque integrado de la igualdad de género).

La ley sobre la financiación de la Seguridad Social determina el balance general de las cuentas, proporciona pronósticos de ingresos y establecer el objetivo nacional de gastos de seguro de salud (ONDAM). Una serie de medidas pueden tener efectos directos o indirectos sobre los derechos de las mujeres y la desigualdad entre mujeres y hombres. La EIS analizar estas consecuencias, proponer mecanismos de compensación, si el análisis muestra que existe un riesgo de empeoramiento de la desigualdad y la pondrá en duda la conveniencia de disposiciones específicas, tales como una mejor garantía derechos de las mujeres o reducir las desigualdades existentes entre mujeres y hombres. Este estudio será publicado en la página web de la Consejería, ya que todos los estudios de impacto.