Este blog esta enfocado a hombres y mujeres,para y por la igualdad tanto en el ambito laboral como en la vida personal de cada uno.Mi interes es acercarme a vosotr@s con cada uno de estos articulos.En la medida que me sea posible, publicare,cada noticia que sea por y para la igualdad.Sin vosotr@s me seria imposible cumplir este proposito.Espero vuestra colaboración y que me aporteis de forma desinteresada todas vuestras ideas y comentarios. Con tu participación alcanzaremos la igualdad real.
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16 de septiembre de 2012
"Están acabando con la igualdad laboral entre hombres y mujeres”
CCOO denuncia el impacto de la reforma laboral del gobierno popular en el mercado de trabajo de la mujer
Por Raquel Vaquero
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Última actualización 07/09/2012@18:53:40 GMT+1
María Jesús García, secretaria de la Mujer de CC.OO de Salamanca, junto a Virginia Carrera, Agente de Igualdad de la secretaría, han denunciado esta mañana el impacto de la reforma laboral en el mercado de trabajo de la mujer, ya que “somos nosotras las más perjudicadas en el mundo laboral” y han desgranado todas las medidas que ha llevado el gobierno popular y cómo han impactado éstas en el panorama laboral de las mujeres.
En primer lugar, ha recordado Virginia Carrera, que las medidas que se llevaron a cabo en la reforman del mes de febrero, "pudieron suponer un ataque a la conciliación de la vida laboral y familiar. La promoción del contrato a tiempo parcial que en nuestro país supone que el 76% lo disfruten las mujeres y el 25% de las mujeres de Castilla y León tiene un contrato de este tipo", por lo que, "fomentar ese tipo de contratación supone que la jornada laboral sume a parte una jornada doméstica, evitando con ello la corresponsabilidad", explicó.
Por otra parte, "la modificación de la reducción de la jornada que con la nueva reforma pasa a ser una reducción de jornada diaria, obliga a la trabajadora a acudir a su centro de trabajo de manera diaria, lo que supone de nuevo una falta de compatibilización del tiempo de trabajo con el tiempo de trabajo personal", afirmó María Jesús García.
Y una tercera medida que denunciaron desde la secretaria de la mujer de CC.OO ha sido "la disponibilidad para la empresa de un 10% en la jornada de trabajo de la mujer. Lo que supone una disponibilidad total para la empresa y hoy en día las menos disponibles somos nosotras porque seguimos conciliando", aseguraron las componentes de la secretaria de la Mujer.
En resumen, desde CC.OO denunciaron estas medidas concretas en materia de conciliación, que aseguraron, "no van a producir un avance, al contrario, creemos que van a suponer un retroceso y la vuelta de la mujer al hogar”.
En cuando a las políticas concretas que ha llevado a cabo el gobierno del Partido Popular:
El recorte al sistema de la Ley de Dependencia supone que "volveremos a tener mujeres cuidadoras principales en las familias y aquellas que cobraban la prestación por cuidados en el entorno pasan a asumir la cuota íntegra de la seguridad social, esto supone una pérdida de poder adquisitivo, una pérdida en su salario", explicaron desde CC.OO.
Respecto a la congelación del salario mínimo interprofesional, el sindicato explicó que “es algo que no ocurría desde 1967 y que supone que el 15% de mujeres en nuestro mundo laboral cobran menos del salario mínimo interprofesional de los 641,40 euros, frente a un 5,6% de hombres”.
Otra de las medidas que denunciaron desde el sindicato de CC.OO han sido los recortes en lo público que "afectarán de forma directa a la mujer, ya que hay más mujeres trabajando en la administración pública que en la empresa privada porque el acceso es más igualitario”. Y además, añadió Virginia Carrera, han recortado en dos sectores altamente feminizados, “donde el 90% del sector sanitario lo ocupan mujeres y en el de la enseñanza un 70%”.
Por otra parte, desde la secretaría de la Mujer, acusaron al gobierno de la eliminación de los incentivos a la contratación. Por lo que María Jesús García afrmó que “creer en la buena voluntad de las empresas es como creer en los Reyes Magos; que nos contraten solamente por nuestra valía sigue siendo un ejercicio de buena fé”.
Movilización el 15 de septiembre en Madrid
La Cumbre Social de Castilla y León, formada por 46 organizaciones sociales de nuestra Comunidad, ha dejado escrita su Declaración que pone blanco sobre negro las reivindicaciones que van a presidir la movilización del 15 de septiembre. Se exige al Gobierno la convocatoria de un referéndum para que la ciudadanía se pronuncie sobre los recortes sociales y de derechos que no estaban en el programa electoral del PP y se advierte de que si no lo hace, será la Cumbre Social la que se encargue de promover la consulta. El diagnóstico que se hace de la situación es demoledor y se anuncia que "No vamos a parar".
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