Redacción M2C Consulting
Mar 2013
Rosa García no sólo es presidenta de Siemens España. También es madre de tres hijos y una activa tuitera (twitter.com/rosagarciatwitt). Ha defendido enérgicamente la conciliación profesional-personal y los derechos de la mujer trabajadora desde la cima de una de las más importantes empresas españolas.
A continuación condensamos algunas de las claves de la propuesta de liderazgo de Rosa García, recogidas a partir de entrevistas, tuits y conferencias como la del pasado 28 de febrero en la escuela de negocios IDE-CESEM.
Dirigir es la más alta responsabilidad de servir
Sólo las personas hacen grandes las organizaciones
El haber sido competente en el pasado no garantiza hoy el puesto de trabajo
Combina el trabajo duro, la autoexigencia y la honorabilidad con la inteligencia emocional, la bondad, y el esfuerzo en entender a los otros
Los verdaderamente buenos tienen el coraje de innovar en situaciones que nunca antes lo habían hecho
Mi propuesta es 100% analítica y 200% emocional
Todas las mañanas cuando me levanto intento pensar en aquello qué hago y cómo lo puedo mejorar
Mira en tu corazón, identifica qué es lo que te apasiona y busca trabajar en ese campo
Los 8 secretos del éxito: Pasión, Servicio, Valentía, Perfeccionismo, Ideas, Persistencia, Foco y Trabajo duro
Una crítica es el mejor regalo que se puede recibir
El líder que se comporta de forma natural, huyendo de la arrogancia, valorando y aprovechando los puntos de vista de sus colaboradores, e incluso atreviéndose a mostrar debilidades, se gana la lealtad del equipo y convierte así sus debilidades en fortalezas
No existe el liderazgo sin fisuras. Lo que aceptas, te transforma; lo que niegas, te somete
Fallar está permitido, siempre que se aprenda de los errores
La autocrítica es la mejor forma de llegar a convertirse en el mejor
Rosa toma su propia medicina y en este video explica cómo aprendió de sus grandes errores de management
http://tedxmoncloa.com/rosa-garcia-la-emocion-una-guia-para-liderar/
No hay comentarios:
Publicar un comentario