FSC-CCOO lanza la campaña "La igualdad de lo distinto"
En el marco de su reunión plenaria y de la jornada de formación sindical sobre diversidad sexual, la Secretaría de Políticas Sociales de FSC-CCOO ha presentado la campaña "la igualdad de lo distinto" que tiene por objeto acabar con cualquier tipo de discriminación, en especial la que se produce por la orientación sexual, en el ámbito laboral.
El plenario de la Secretaría de Políticas Sociales de la Federación de Servicios a la Ciudadanía (FSC) de CCOO evaluó el pasado 16 de febrero las acciones llevadas acabo a lo largo de 2010 para sentar las bases, a partir de esa evaluación, de su trabajo y actividad para 2011. Destacando en este debate el seguimiento que se está haciendo desde la secretaría de la Ley Integral Igualdad trato y no discriminación.
El día 17, dado el interés que había suscitado el anterior, esta secretaría celebró un nuevo curso de formación sindical sobre diversidad sexual con el título: "la igualdad de lo distinto", y al que asistieron una veintena de sindicalistas.
Título del curso que coincide con el de la campaña, presentada en el marco de estas dos jornadas, que la federación ha iniciado con el objetivo de luchar contra la discriminación directa o indirecta por razón de origen racial o étnico, religión o convicciones, discapacidad, edad u orientación sexual. Esta campaña tiene como primera imagen una postal que plasma los objetivos, compromisos e ideales federales en esta materia y se está difundiendo entre las organizaciones territoriales y sectoriales de FSC-CCOO para hacerla llegar a los centros de trabajo y a las trabajadoras y trabajadores.
FSC-CCOO trabaja para construir una nueva ciudadanía que integre a todas las personas -con discapacidad, jóvenes, inmigrantes y a todas las del colectivo LGTB (lesbianas, gays, transexuales, transgénero, bisexuales e intersexuales)-. Por ello, su Secretaría de Políticas Sociales basa sus actuaciones en el principio de igualdad de trato, recogido en la Ley 62/2003, de 20 de diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y de Orden Social, y definido como: "la ausencia de toda discriminación directa o indirecta por razón de origen racial o étnico, religión o convicciones, discapacidad, edad u orientación sexual"La titular de esta secretaría, María Camino Aure Gracia, aseguró que con esta campaña "queremos que se visualice nuestro compromiso con la consecución de una igualdad con mayúsculas, que integre a todas las personas, por que en eso consiste ser y hacer ciudadanía. Aunar esfuerzos y conseguir una participación máxima ha de ser en estos momentos, más que nunca, nuestro principal objetivo".
Delegada de la igualdad y la mujer
SIEMENS, S.A. Oficina Regional Barcelona
Lluis Muntadas, 5
Cornella de Llobregat (Barcelona)
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